(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ҚР ҮКІМЕТІНІҢ 2001 Ж. 28 АҚПАНДАҒЫ № 290 ҚАУЛЫСЫ

Кейбір акционерлік қоғамдар мен республикалық мемлекеттік
кәсiпорындардың қызметiн тиiмдi басқару
мен бақылауды ұйымдастыру жөніндегі шаралар туралы Қазақстан
Республикасы Үкіметінің 2001 ж. 28 ақпандағы № 290 қаулысы
(ҚР Үкіметінің 09.04.01 ж. № 482; 02.05.01 ж. № 591; 08.08.01 ж.
№ 1041; 03.08.01 ж. № 1029; 08.10.01 ж. № 1298; 04.12.01 ж.
№ 1565; 05.12.01 ж. № 1575; 25.02.02 ж. № 248; 20.04.02 ж.
№ 452; 27.06.02 ж. № 699; 25.09.02 ж. № 1051; 27.09.02 ж. № 1062;
28.12.02 ж. № 1405; 24.01.03 ж. № 90; 13.03.03 ж. № 244; 30.06.03 ж. № 630;  16.02.04 ж. № 182
қаулыларымен енгізілген өзгерістерімен)

Осы редакция  ҚР Үкіметінің  2005 жылғы 5 наурыздағы № 215 қаулысымен  енгізілген өзгерістеріне  дейін  қолданылды

Бұрынғы редакцияларды қара

ҚР Үкіметінің 16.02.04 ж. № 182 қаулысымен тақырып өзгертілді

Мемлекет тарапынан кейбір акционерлік қоғамдар мен республикалық мемлекеттік кәсiпорындардың қызметiн басқару мен бақылаудың тиiмдiлiгiн арттыру мақсатында Қазақстан Республикасының Yкіметі қаулы етеді:

ҚР Үкіметінің 09.04.01 ж. № 482; 27.06.02 № 699; 28.12.02 ж. № 1405; 30.06.03 ж. № 630 (бұр. ред. қара); 16.02.04 ж. № 182 (бұр. ред. қара) қаулыларымен 1-тармақ өзгерді

1. 1-қосымшаға сәйкес кейбір акционерлік қоғамдар акцияларының мемлекеттік пакеттерiн иелену және пайдалану құқықтарын жүзеге асыратын немесе кейбір республикалық мемлекеттік кәсiпорындарға (бұдан әрi - РМК) қатысты мемлекеттік басқару органдары болып табылатын мемлекеттік органдар (бұдан әрi - уәкiлеттi органдар) заңнамада белгiленген тәртiппен:

1) қоғамның директорлар кеңесiнiң (мемлекеттік басқару органының - РМК үшін):

ұйымның орталық аппараты қызметкерлерiнiң штатын;

ұйымның есепке алу саясатын бекiтуiн;

2) алынып тасталды

3) қоғамның директорлар кеңесi төрағасының (мемлекеттік басқару органының - РМК үшін) ұйымның атынан:

ұйымның қызметi мен оны дамытудың орта мерзiмдiк жоспарын (қаржы-шаруашылық қызметiнiң жоспарын) орындаудың нәтижелерiне ұйымның бiрiншi басшысының жауапкершiлiгі мен материалдық ынталандырылуының тiкелей байланысты болуын көздейтiн ұйымның бiрiншi басшысымен келісім-шарт;