Положение о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 июля 2000 года № 191) (утратило силу)

Утверждено

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 25 июля 2000 года № 191

Приложение № 6

Положение
о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Кыргызской Республики

Утратило силу в соответствии с Указом Президента КР от 24 октября 2005 года № 485

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики и статьей 16 Закона Кыргызской Республики «О государственной службе» и определяет порядок присвоения, сохранения и лишения классных чинов государственным служащим.

2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих государственные должности государственной службы Кыргызской Республики в соответствии с Реестром государственных должностей Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики» от 3 июля 2000 года (далее Реестр), за исключением государственных служащих, для которых воинские звания, специальные классные чины и специальные звания установлены Законом Кыргызской Республики «Об установлении воинских званий, специальных классных чинов и специальных званий».

3. Государственным служащим могут быть присвоены классные чины в соответствии с пунктом 7.1. настоящего Положения в следующем порядке:

- младший инспектор государственной службы Кыргызской Республики;

- инспектор государственной службы Кыргызской Республики 3 класса;

- инспектор государственной службы Кыргызской Республики 2 класса;

- инспектор государственной службы Кыргызской Республики 1 класса;

- советник государственной службы Кыргызской Республики 3 класса;

- советник государственной службы Кыргызской Республики 2 класса;

- советник государственной службы Кыргызской Республики 1 класса;

- государственный советник Кыргызской Республики 3 класса;

- государственный советник Кыргызской Республики 2 класса;

- государственный советник Кыргызской Республики 1 класса.

4. Условиями для продвижения государственных служащих являются следующие:

- наличие вакантных должностей;

- удовлетворение квалификационным требованиям вакантной государственной должности;

- наличие у государственного служащего классного чина на момент продвижения.

5. Кадровые службы государственных органов регулярно осуществляют следующие действия:

- проводят оценку государственных служащих в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики;

- определяют потребности государственного органа в количественном и качественном составе персонала;

- разрабатывают и внедряют планы развития карьеры государственных служащих.

II. Основные процедуры служебного продвижения государственных служащих

Общие процедуры для продвижения следующие:

6. Отбор кандидатов из резерва кадров государственного органа, порядок которого определяется согласно Положению о порядке формирования и функционирования резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики.