Закон Туркменистана от 26 августа 2017 года «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Туркменистана»

Закон Туркменистана от 26 августа 2017 года
О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Туркменистана

I. Внести в Трудовой кодекс Туркменистана, утверждённый Законом Туркменистана от 18 апреля 2009 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2009 г., № 2, ст. 30; 2010 г., № 1, ст. 6, № 2, ст. 34; 2011 г., № 1, ст. 26, № 4, ст. 81; 2012 г., № 1, ст. 12; 2013 г., № 2, ст. 45, № 3, ст. 48; 2014 г., № 2, ст. 76, № 4, ст. 129 и ст.151; 2015 г., № 1, ст. 35, № 3, ст.112; 2016 г., № 2, ст. 101; 2017 г., № 1, ст. 33), следующие изменения и дополнения:

Пункт 1 вступил в силу с 1 января 2018 года

1. Абзац второй части третьей статьи 30 изложить в следующей редакции:

«Физическим лицам, зарегистрированным в установленном порядке соответствующими налоговыми службами в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, трудовые книжки оформляются местными органами труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Туркменистана в порядке, установленном законодательством Туркменистана.».

2. Часть шестую статьи 33 изложить в следующей редакции:

«6. При переводе работника на другое предприятие, осуществляемом по договоренности между работодателями, с согласия работника трудовой договор, заключённый с ним, расторгается на основании пункта 2 части первой статьи 39 настоящего Кодекса.».