Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 октября 2015 года № 305 «Об организационных мерах по обеспечению эффективной деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.09.2018 г.) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 октября 2015 года № 305
Об организационных мерах по обеспечению эффективной деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.09.2018 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров РУз от 30 июля 2020 года № 460

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 24 апреля 2015 года № УП-4720 «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» и постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2015 года № ПП-2414 «О мерах по организации деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления», а также в целях кардинального совершенствования системы подготовки и повышения профессионального уровня специалистов в области корпоративного управления и менеджмента, научно-методического сопровождения внедрения современных методов корпоративного управления в соответствии с международными стандартами Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить:

абзацы второй - четвертый утратили силу;

образец государственного диплома об окончании магистратуры Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 4;

образец государственного сертификата об окончании учебных курсов Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 5.

2. Установить, что:

учредителем Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее - Центр) является Национальное агентство проектного управления при Президенте Республики Узбекистан;

финансирование деятельности Центра осуществляется за счет средств учредителя, платы, поступающей за обучение студентов магистратуры и слушателей учебных курсов, грантов республиканских и международных организаций, а также средств иных источников, не запрещенных законодательством;

в магистратуру Центра принимаются руководящие работники и специалисты органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства из числа граждан Республики Узбекистан в возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр) и стаж работы после окончания высшего образовательного учреждения не менее трех лет, на основе открытого конкурса путем тестовых испытаний;

переподготовка и повышение квалификации руководящих работников органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, имеющих степень магистра или являющихся дипломированными специалистами, осуществляются в Центре по специальным образовательным программам;

на период обучения в Центре за слушателями магистратуры сохраняются занимаемые ими места работы (должности) и заработная плата;

учебно-методическое руководство и ведение образовательного процесса может осуществляться совместно с зарубежными партнерами Центра на основе заключаемых договоров.