(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РК ОТ 01.06.2012 № 731
Постановление Правительства Республики Казахстан от 1 июня 2012 года № 731
О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан
Данная редакция действовала до внесения изменений от 28 сентября 2015 года
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Казахстан.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
Премьер-Министр |
|
Республики Казахстан | К. Масимов |
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 1 июня 2012 года № 731
Изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые решения
Правительства Республики Казахстан
1. В постановлении Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339 «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера» (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 50, ст. 618):
в Правилах назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденных указанным постановлением:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, а при его утрате - дубликат.»;
в пункте 17:
в подпункте 4) слово «средств.» заменить словом «средств;»;
дополнить подпунктом 5) следующего содержания:
«5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.».
2. В постановлении Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2011 года № 1219 «Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации» (САПП Республики Казахстан, 2011 г., № 58, ст. 830):
в Типовом положении о службе безопасности и охраны труда в организации, утвержденном указанным постановлением:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации (далее - Типовое положение) разработано в соответствии с подпунктом 23) статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и регламентирует деятельность службы безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность (далее - Служба).»;
дополнить разделом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Права и обязанности Службы
3-1. Служба вправе:
1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;
2) осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации;
3) выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда.
3-2. Служба обязана:
Редакция документа
Демо – версия документа