Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 ноября 2024 года № 758 «Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан»

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 ноября 2024 года № 758
Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан

В целях утверждения нормативно-правовых актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению, что в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан Кабинет Министров:

в соответствии со статьей 88 определяет порядок регистрации в уведомительном порядке коллективных соглашений, изменений и дополнений к ним;

в соответствии со статьями 106, 456, 505, 508 и 515 в целях оказания практической помощи работодателям и работникам в заключении трудовых договоров разрабатывает примерные формы трудовых договоров, носящие рекомендательный характер;

в соответствии со статьями 121 и 184 утверждает перечень работников государственных организаций, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной работы родственников, а также перечень работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня в связи с работами, имеющими особый характер;

в соответствии со статьей 257 устанавливает особенности исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев;

в соответствии со статьями 387 и 477 устанавливает порядок предоставления творческих отпусков, а также предельную продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо опасными условиями труда;

в соответствии со статьей 491 устанавливает перечни отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальную продолжительность этих отдельных сезонных работ.

2. Утвердить:

Положение о регистрации в уведомительном порядке коллективных соглашений согласно приложению № 1;

Примерную форму трудовых договоров согласно приложению № 2;

Перечень работников государственных организаций, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной работы родственников, согласно приложению № 3;

Перечень работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня в связи с работами, имеющими особый характер, согласно приложению № 4;

Положение об особенностях исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев согласно приложению № 5;

Положение о порядке предоставления творческих отпусков согласно приложению № 6;

Примерную форму письменного трудового договора с дистанционным работником согласно приложению № 7;

Предельную продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо опасными условиями труда, согласно приложению № 8;

Перечень отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, согласно приложению № 9;

Примерную форму трудового договора о выполнении сезонных работ согласно приложению № 10;