(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ...
Приказ Генерального прокурора Республики Казахстан от 14 ноября 2017 года № 131
Об утверждении Квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» Генеральной прокуратуры Республики Казахстан
Данная редакция действовала до внесения изменений от 2 апреля 2019 года
В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», руководствуясь подпунктом 4) статьи 37 Закона Республики Казахстан «О прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
2. Признать утратившим силу приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 1 марта 2016 года № 38 «Об утверждении Квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» Генеральной прокуратуры Республики Казахстан»».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на кадровую службу Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
| Генеральный Прокурор Республики Казахстан |
Ж. Асанов |
приказом Генерального Прокурора
Республики Казахстан
от 14 ноября 2017 года № 131
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Директор Департамента финансов
Категория С-1 (1 единица), № 9-1-1
| Критерий | Требования |
| Образование | Высшее образование: право (юриспруденция) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика). |
| Профессиональная компетентность | Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, нетерпимость к коррупции. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности. |
Редакция документа
Демо – версия документа