Постановление Кабинета Министров Украины от 20 марта 2013 года № 207 «Об утверждении Порядка выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности некоторых категорий граждан на рынке труда» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.12.2024 г.)
Постановление Кабинета Министров Украины от 20 марта 2013 года № 207
Об утверждении Порядка выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности некоторых категорий граждан на рынке труда
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.12.2024 г.)
Согласно части третьей статьи 30 Закона Украины «О занятости населения» Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Порядок выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности некоторых категорий граждан на прилагаемом рынке труда.
2. Обеспечить:
1) Министерству образования и науки - формирование, размещение на своем сайте и постоянное обновление перечня учебных заведений, имеющих лицензию на образовательную деятельность в соответствии с утвержденным Министерством экономики перечня профессий, специальностей, для обучения по которым может быть выдан ваучер, и информирование об этом ежеквартально до 10 числа следующего месяца Государственного центра занятости;
2) исключен;
3) Государственному центру занятости-представление в случае необходимости Министерству экономики предложений по внесению изменений в утвержденный Министерством экономики перечень профессий, специальностей, для обучения по которым может быть выдан ваучер.
Премьер-министр Украины | Азаров |
| постановлением Кабинета Министров Украины от 20 марта 2013 № 207 |
Порядок
выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности некоторых категорий граждан на рынке труда
1. Настоящий Порядок определяет механизм выдачи Региональными центрами занятости, их филиалами и городскими, районными, горрайонными центрами занятости (до их прекращения) (далее - центры занятости) ваучеров для поддержания конкурентоспособности на рынке труда (далее - ваучеры) некоторым категориям граждан, которые являются застрахованными лицами.
Ваучеры выдаются единовременно:
лицам старше 45 лет, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, до достижения установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста;
лицам, уволенным с военной службы (кроме военнослужащих срочной службы), службы в органах внутренних дел, Государственной службы специальной связи и защиты информации, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции, Бюро экономической безопасности Украины или Государственной уголовно-исполнительной службы в связи с сокращением численности, штата или по состоянию здоровья до достижения ими установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста, при наличии выслуги не менее 10 лет, не приобрели права а на пенсию в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц»;
Демо – версия документа