Указ Президента Республики Беларусь от 7 мая 2001 года № 243 «Об утверждении Дисциплинарного устава должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.09.2007 г.) (утратил силу)

Указ Президента Республики Беларусь от 7 мая 2001 года № 243
Об утверждении Дисциплинарного устава должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.09.2007 г.)

Утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 9 марта 2011 года № 98

1. Утвердить прилагаемый Дисциплинарный устав должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь.

2. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Указом.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

УТВЕРЖДЕНО

Указом Президента

Республики Беларусь

от 07 мая 2001 года № 243

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ

должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь

Общие положения

1. Дисциплинарный устав должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь (далее - Дисциплинарный устав) распространяется на должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь (далее - должностные лица) и определяет содержание служебной дисциплины в таможенных органах, права и обязанности начальников, связанные с ее поддержанием, а также порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий.

Положения пунктов 19-24, части второй пункта 28, пунктов 29-42 настоящего Дисциплинарного устава о применении дисциплинарных взысканий распространяются на работников учреждений, подчиненных Государственному таможенному комитету Республики Беларусь, которым присваиваются персональные звания.

2. Служебная дисциплина состоит в строгом выполнении должностными лицами должностных обязанностей, установленных актами законодательства, в том числе настоящим Дисциплинарным уставом, а также правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, приказов начальников, условий контракта.

3. Служебная дисциплина в таможенных органах обеспечивается:

личной ответственностью каждого должностного лица за исполнение своих должностных обязанностей;

строгим соблюдением должностными лицами внутреннего трудового распорядка в таможенном органе, порядка работы со служебной информацией, установленных правил ношения форменной одежды, корректным поведением при исполнении своих должностных обязанностей;

поддержанием каждым должностным лицом уровня квалификации, необходимого для исполнения своих должностных обязанностей;

строгим соблюдением законодательства;

созданием безопасных условий службы;

воспитанием у должностных лиц высоких моральных и деловых качеств.

4. Приказ - письменное или устное распоряжение начальника, отданное в пределах его должностных полномочий, обязательное для исполнения подчиненными должностными лицами.

Приказ должен быть выполнен точно и в срок с представлением доклада о его выполнении начальнику, отдавшему приказ.