Постановление Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 1999 года № 147 «О Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики» (с изменениями по состоянию на 24.10.2000 г.) (утратило силу)

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 1999 года № 147
О Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики

(с изменениями по состоянию на 24.10.2000 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 13 марта 2001 года № 92

В целях повышения эффективности работы и совершенствования структуры системы Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики постановляет:

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 24.10.00 г. № 636 (см. стар. ред.)

1. Утвердить прилагаемые Положение о Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики.

2. Установить предельную численность работников центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики в количестве 43 единиц (без персонала по обслуживанию и охране здания) с фондом оплаты труда работников в сумме 1109,7 тыс.сомов в расчете на год, включая персонал по обслуживанию здания.

3. Иметь в Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики трех заместителей Министра, из них одного первого, и коллегию в составе 9 человек, включая Министра и его заместителей.

В пункт 4 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 24.10.00 г. № 636 (см. стар. ред.)

4. Установить:

- Главному управлению профессионально-технического образования Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики предельную численность работников центрального аппарата в количестве 12 единиц (без персонала по обслуживанию и охране здания) с фондом оплаты труда работников в сумме 261 тыс.сомов в расчете на год, включая персонал по обслуживанию здания;

- Государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики предельную численность работников в количестве 9 единиц с фондом оплаты труда работников в сумме 284,9 тыс.сомов в расчете на год;

- Управлению информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики предельную численность работников в количестве 17 единиц (без персонала по обслуживанию и охране здания) с фондом оплаты труда работников в сумме 360,0 тыс.сомов в расчете на год, включая персонал по обслуживанию здания.

5. Образовать:

- Исключен в соответствии с постановлением Правительства КР от 17.08.99 г. № 450 (см. стар. ред.)

- Управление внутреннего аудита Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики на базе Контрольно-ревизионного управления Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики и региональных отделов по борьбе с мошенничеством и злоупотреблениями с сохранением численности и условий оплаты труда.

6. Министру труда и социальной защиты Кыргызской Республики утвердить структуру и штатное расписание центрального аппарата Министерства.