(БҰРЫНҒЫ РЕДАКЦИЯ) ҚР ПРЕЗИДЕНТІНІҢ 2000 Ж. 21 ҚАҢТАРДАҒЫ № 327 ЖАРЛЫҒЫ

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациядан өткізу ережелерін
бекіту туралы Қазақстан Республикасы Президентінің
2000 ж. 21 қаңтардағы № 327 Жарлығы
(ҚР Президентінің 11.05.01 ж. № 605; 21.04.03 ж. № 1071 Жарлықтарымен енгізілген өзгерістерімен)

Осы редакция 2007 жылғы 27 қарашададағы енгізілген өзгерістеріне дейін қолданылды

(Бұрынғы ред. қара)

"Мемлекеттік қызмет туралы" Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңына сәйкес қаулы етемін:

1. Қоса беріліп отырған Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациядан өткізу ережелері бекітілсін.

2. "Мемлекеттік қызметшілерді аттестациядан өткізудің тәртібі мен шарттары туралы ережені бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 1996 жылғы 20 тамыздағы № 3088 Жарлығының (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 1996 ж., № 30, 268-құжат) күші жойылған деп танылсын.

3. Осы Жарлық 2000 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енеді.

Қазақстан Республикасының

Президенті

Қазақстан Республикасы

Президентінің

2000 жылғы 21 қаңтардағы

№ 327 Жарлығымен

бекітілген

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациядан

өткізу ережелері

1. Жалпы ережелер

Осы Ережелер Қазақстан Республикасының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерін аттестациядан өткізу тәртібі мен шарттарын айқындайды.

1. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациялау (бұдан әрі қызметшілер) - олардың кәсіби даярлығы деңгейін, құқықтық мәдениетін және азаматтармен жұмыс істеу қабілетін айқындау жөнінде оқтын-оқтын жүзеге асырылатын рәсім.

2. Аттестациялау кезінде негізгі бағалау өлшемі қызметшілердің өздеріне жүктелген міндеттерді орындау қабілеті болып табылады.

3. Аттестациялауға, жүкті әйелдерді қоспағанда, барлық қызметшілер жатады.

ҚР Президентінің 11.05.01 ж. № 605 жарлығымен 4-тармақ жаңа редакцияда

4. Қызметшiлер мемлекеттік қызметте болған әрбiр кезектi үш жыл өткен сайын, бiрақ осы лауазымға орналасқан күннен бастап кемiнде алты ай өткеннен кейiн мерзiмде, аттестациядан өтедi.

Бұл ретте аттестация аталған мерзiм басталған күннен бастап алты айдан аспайтын мерзiмде өткiзiлуге тиiс.

ҚР Президентінің 11.05.01 ж. № 605 жарлығымен 5-тармақ толықтырылды