Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан Данная редакция действовала до внесения изменений от 8 июля 2005 г. (редакция от 08.07.2005 г.)

Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457
Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан

Данная редакция действовала до внесения изменений от 8 июля 2005 г.

В целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению потребности государственных органов в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих, обеспечения государственной службы профессиональными кадрами постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Правила переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Президент

Утверждены

Указом Президента

Республики Казахстан

от 11 октября 2004 года № 1457

ПРАВИЛА

переподготовки и повышения квалификации государственных

служащих Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящие Правила переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны на основании Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Указа Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года № 357 «Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы» и иных нормативных правовых актов.

2. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих Республики Казахстан являются основными формами дополнительного профессионального образования и осуществляются в соответствующих организациях образования с целью обновления теоретических и практических знаний, умений и навыков в сфере деятельности государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями для эффективного выполнения ими своих должностных обязанностей.

3. Повышение квалификации государственных служащих осуществляется на основе потребностей государственных органов за счет средств республиканского и местных бюджетов, сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан. Нормативы затрат на обучение государственных служащих определяются Правительством Республики Казахстан.

См. Методические рекомендации по расчету потребности в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих.

2. Виды переподготовки и повышения квалификации

государственных служащих

4. Для государственных служащих устанавливаются:

1) переподготовка - краткосрочные курсы обучения продолжительностью до шести недель для лиц, впервые поступивших на государственную службу, а также назначенных на руководящую административную государственную должность;

2) повышение квалификации - краткосрочные обучающие семинары по отдельным направлениям профессиональной деятельности продолжительностью от трех дней до двух недель в Республике Казахстан, а за рубежом сроком до одного года.