Обучение работников и иных физлиц, не состоящих в трудовых отношениях (по состоянию на 2020 год) (М. Полинкевич, 12 ноября 2020 г.)
М. Полинкевич, налоговый консультант ПНК РК,
IAP, IAPBE, профессиональный бухгалтер РК
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ИНЫХ ФИЗЛИЦ, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
(по состоянию на 2020 год)
Корпоративный подоходный налог
Возмещение сотрудником оплаты обучения при увольнении
Услуги обучения, оказываемые нерезидентами
Обучение в дистанционном или онлайн формате
Процессы обучения физических лиц, как работников, так и физических лиц, не имеющих трудового договора с юридическим лицом, имеют различные цели, регулируются различными нормативно-правовыми актами, поэтому каждый договор обучения на предмет налоговых обязательств следует рассматривать индивидуально.
В Трудовом кодексе от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК вопросы профессионального обучения и повышения квалификации рассматриваются в главе 9 (статьи 116 - 119).
Пунктом 4 статьи 118 Трудового кодекса установлены следующие требования к содержанию договора обучения:
1) указание на конкретную специальность, квалификацию, приобретаемую обучаемым, и (или) наименование курса квалификации;
2) права и обязанности работодателя и обучаемого;
3) срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения обучения;
4) порядок и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки;
5) гарантии и компенсационные выплаты, связанные с обучением;
6) ответственность сторон.
Договор обучения может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» в статье 1 приводит следующие определения:
2-3) аккредитационный орган - юридическое лицо, которое проводит институциональную и (или) специализированную аккредитации организаций образования на основе разработанных им стандартов (регламентов);
2-4) стандарты (регламенты) аккредитации - документы аккредитационного органа, устанавливающие требования к процедуре аккредитации;
7-3) присвоение квалификации - процедура подтверждения совокупности индивидуальных способностей, профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения работы в рамках соответствующего вида профессиональной деятельности;
8) промежуточная аттестация обучающихся - процедура, проводимая с целью оценки качества освоения обучающимися содержания части или всего объема одного учебного предмета, одной учебной дисциплины и (или) модуля, а также профессиональных модулей в рамках одной квалификации после завершения их изучения;
Демо – версия документа