Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 17 января 2019 года № 27
Об утверждении Инструкции по организации исчисления выслуги лет военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан и о внесении изменений в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 20 мая 2014 года № 218 «Об утверждении Инструкции по назначению и осуществлению пенсионных выплат военнослужащим»

Утратил силу в соответствии с приказом Министра обороны РК от 23 сентября 2022 года № 827

В соответствии с подпунктом 19-57) пункта 21 Положения о Министерстве обороны Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 августа 2001 года №1074, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации исчисления выслуги лет военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан.

2. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 20 мая 2014 года № 218 «Об утверждении Инструкции по назначению и осуществлению пенсионных выплат военнослужащим» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9527, опубликован в информационно-правовой системе «Әдiлет» от 4 июля 2014 года) следующие изменения:

в Инструкции по назначению и осуществлению пенсионных выплат военнослужащим, утвержденной указанным приказом:

пункты 3 - 7 исключить;

подпункт 1) пункта 9 изложить в следующей редакции:

«1) оригинал расчета выслуги лет на пенсию по форме, согласно приложениям 1 - 4 к Инструкции по организации исчисления выслуги лет военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан, составленный Центром;»;

приложение 1 исключить.

3. Центру пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) направление копии настоящего приказа в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан на казахском и русском языках в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан после его первого официального опубликования;

4) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан Скакова А.Б.

5. Настоящий приказ довести до должностных лиц, в части их касающейся.

6. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Утверждена

приказом Министра обороны

Республики Казахстан

от 17 января 2019 года № 27

Инструкция
по организации исчисления выслуги лет военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан

1. Настоящая Инструкция по организации исчисления выслуги лет военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее - Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 19-57) пункта 21 Положения о Министерстве обороны Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства от 16 августа 2001 года № 1074, и детализирует порядок организации исчисления выслуги лет военнослужащих, подлежащих к увольнению с воинской службы.

2. Организация работы по исчислению выслуги лет военнослужащим осуществляется:

1) Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан (далее - Центр);

2) органами военного управления, воинскими частями и учреждениями.

3. Для исчисления выслуги лет личное дело военнослужащего за 6 месяцев до предполагаемого срока увольнения направляется в Центр после подтверждения прохождения службы.

4. Подтверждение прохождения службы военнослужащим, проходящим службу в воинской части (государственном учреждении), производится на офицерский состав - начальником кадрового подразделения (ответственным за ведение кадровой работы), военнослужащих состава сержантов (старшин), солдат (матросов) - органом комплектования (ответственным за ведение личных дел военнослужащих состава сержантов (старшин), солдат (матросов)).

Перед направлением личных дел все периоды воинской службы, указанные в послужном списке, а также записи, дающие право на исчисление выслуги лет на пенсию на льготных условиях, проверяются и сопоставляются с данными аттестационных и дополнительных документов и подтверждаются приказами или соответствующими документами.

5. Для подтверждения прохождения службы в послужном списке личного дела производится запись, которая заверяется подписью уполномоченного должностного лица органа управления, гербовой печатью с указанием даты подтверждения. В данной записи указываются все календарные периоды службы, а также периоды, засчитываемые на льготных условиях.

Запись о подтверждении прохождения службы производится в следующем порядке:

«Прохождение службы в ВС подтверждаю с «_»__ года:

в рядах Советской Армии с «_»__ года по «_»__ года;

в рядах ВС зарубежных стран с «_»__ года по «_»__ года;

в рядах силовых структур РК с «_»__ года по «_»__ года;

в рядах ВС РК с «_»__ года по «_»__ года;

в том числе в льготном исчислении с «_»__ года по «_»__ года;

с «_»__ года по «_»__ года;

с «_»__ года по «_»__ года».

6. Исчисление выслуги лет увольняемого с воинской службы военнослужащего осуществляется по первому экземпляру личного дела, в котором содержатся следующие документы:

1) послужной список;

2) выписки из приказов руководителей подразделений, либо архивные справки, подтверждающие прохождение службы, в том числе на льготных условиях;

3) документ, подтверждающий прохождение срочной службы (оригинал и/или копия военного билета или справка с местного органа военного управления);

4) документы, подтверждающие прохождение службы в других государственных органах или в Вооруженных Силах других стран, в том числе на льготных условиях;

5) оригинал трудовой книжки и ее копия (при наличии трудового стажа), копии диплома, аттестата и свидетельств об образовании, свидетельств о рождении детей (для военнослужащих-женщин), и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;

6) при наличии трудового стажа после 1 января 1998 года, необходимо предоставление документов, подтверждающих перечисление обязательных пенсионных взносов.

7. Исчисление выслуги лет военнослужащего с учетом льготных условий осуществляется на основании следующих документов:

1) в отдаленных местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями - выписок из приказов о прибытии военнослужащего в местность и убытие с данной местности;

2) в высокогорных местностях - выписок из приказов с указанием высоты местности над уровнем моря, либо справок уполномоченного органа в области геодезии и картографии о высоте местности над уровнем моря;

3) на летной работе в авиации - выписок из приказов о выполнении норм налета часов на летной работе, утвержденными приказом Министром обороны Республики Казахстан от 7 июля 2015 года № 383 «Об утверждении Инструкции по определению условий для исчисления выслуги лет летному составу Вооруженных Сил Республики Казахстан на льготных условиях при назначении пенсии» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11901);

4) на должностях, где исполнение обязанностей связано с систематическими прыжками с парашютом - выписок из приказов о выполнении норм прыжков с парашютом.

8. В выписках из приказов личного дела военнослужащего, проходящего (проходившего) службу в высокогорных местностях, должно быть указано, на какой высоте от уровня моря дислоцировано подразделение, где военнослужащий проходит (проходил) службу.

9. В случае отсутствия выписок из приказов периоды службы военнослужащего могут быть подтверждены архивными справками в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 сентября 2018 года «Об утверждении Правил комплектования, хранения, учета и использования документов Национального архивного фонда и других архивных документов государственными и специальными государственными архивами» № 576 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 125395).

10. Копии документов свидетельствуются в порядке, установленном статьей 34 Закона Республики Казахстан от 14 июля 1997 года «О нотариате».

11. Центр в течение 5 рабочих дней после получения личного дела военнослужащего производит исчисление его выслуги лет на пенсионные выплаты.

Расчет выслуги лет, в том числе с учетом трудового стажа, для определения права на пенсионные выплаты составляется на день исключения со списков части в связи с увольнением со службы.

12. В случае неполного комплектования поступившего личного дела, Центр в течение 1 рабочего дня уведомляет об этом подразделение, с указанием о необходимости предоставления недостающих документов. Подразделения в течение 3 рабочих дней направляют в Центр необходимые документы, указанные в уведомлении.

13. При исчислении выслуги лет (стажа работы) дата начала учитываемого периода указывается согласно фактической дате начала, а дата окончания - согласно дате, следующей за днем окончания учитываемого периода. При этом, суммирование периодов, засчитываемых в выслугу лет для назначения пенсий, в году 365 дней, а в месяце - 30 дней, независимо от фактического количества дней в этом году.

14. Начало срока службы офицера, определенного на службу по призыву из запаса, устанавливается с даты издания приказа местного органа военного управления о призыве на службу, либо с даты убытия офицера к месту службы по предписанию.

15. В расчете отдельно указываются все календарные периоды воинской службы и периоды, засчитываемые за выслугу лет на льготных условиях, а также общая выслуга лет на пенсию.

16. В случае наличия у военнослужащего выслуги лет и/или общего трудового стажа на момент исчисления выслуги лет на пенсионные выплаты менее 25 лет, в расчете производится запись об отсутствии права на пенсионные выплаты за выслугу лет, в соответствии с пунктом 1 статьи 64 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

В расчете могут быть записи, касательно документов для исчисления выслуги лет.

17. Расчет выслуги лет подписывается уполномоченными должностными лицами Центра, заверяется гербовой печатью Центра с присвоением порядкового номера.

При увольнении военнослужащего производится окончательный расчет выслуги на день исключения из списка части. Итоги выводятся на обороте расчета с проставлением штампа «По состоянию на «__»_____ 20__ года общий трудовой стаж составляет __ лет __ месяцев дней, из них: выслуга - __ лет __ месяцев дней, в том числе в календарном исчислении - __ лет __ месяцев __ дней, трудовой стаж - __ лет __ месяцев_ дней, в том числе в календарном исчислении - __ лет __ месяцев __ дней».

18. Расчет выслуги лет на пенсию составляется в единственном экземпляре по форме согласно приложениям 1-4 к настоящей Инструкции и регистрируется в книге учета личных дел в соответствии с приложением 5 к настоящей Инструкции.

При утере расчета выслуги лет, Центром выдается дубликат расчета выслуги лет на основании личного дела и материалов служебного расследования по факту утери расчета должностным лицом.

19. Расчет выслуги лет военнослужащего, не имеющего трудовой стаж до призыва на службу, оформляется по форме, согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

20. Личные дела после утверждения расчетов выслуги лет на пенсию и проставления штампа «Подсчет выслуги лет произведен в Центре пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан» Центром возвращаются в подразделение, где военнослужащий проходит службу.

21. Утвержденный расчет выслуги лет на пенсионные выплаты действителен в течение 1 года с даты его составления, подлежит пересмотру в случае перевода военнослужащего на новое место службы, влияющее на выслугу лет.

22. После поступления личного дела в подразделение, ответственное должностное лицо ознакамливает военнослужащего с его расчетом выслуги лет под роспись. В случае несогласия военнослужащего с расчетом выслуги лет, его возражение рассматривается в течение 1 месяца со дня поступления расчета.

23. В случае, если непрерывная выслуга военнослужащего менее 12 лет и 6 месяцев, расчет выслуги лет производится без учета трудового стажа до призыва на службу.

В случае повторного поступления личного дела для исчисления выслуги лет, ранее составленный расчет выслуги лет заменяется вновь составленным расчетом, который приобщается в личное дело и на первой странице послужного списка производится запись о дате повторного исчисления и подписывается уполномоченным лицом Центра.

24. Исчисление трудового стажа военнослужащего до призыва на службу осуществляется на основании следующих документов:

1) оригинала трудовой книжки и ее копии (при наличии трудовой деятельности до 1 января 1998 года), копии диплома, аттестата об образовании, свидетельств о рождении детей, решения суда, либо архивной справки, подтверждающих трудовую деятельность.

Сведения о трудовой деятельности до призыва на воинскую службу должны соответствовать данным соответствующего раздела послужного списка личного дела;

2) оборотной ведомости по транзитным счетам вкладчика, подтверждающей перечисление обязательных пенсионных взносов (при наличии трудовой деятельности после 1 января 1998 года).

В случае отсутствия документов, подтверждающих перечисления обязательных пенсионных взносов при наличии трудовой деятельности после 1 января 1998 года, дополнительно к документам, подтверждающим трудовой стаж, предоставляется справка с соответствующих органов о прохождении государственной регистрации работодателя.

25. В случае отсутствия даты начала обучения в дипломе или свидетельстве об образовании до призыва на службу для исчисления трудового стажа устанавливается дата начала учебного года - 1 сентября.

26. В случае наличия у военнослужащего членства в коллективном хозяйстве его трудовой стаж определяется в прямой зависимости от выполнения годовой нормы трудового участия (трудодней), установленного правлением коллективного хозяйства. При этом в случае невыполнения годовой нормы трудодней трудовой стаж исчисляется путем определения процентного отношения выполнения данной нормы и выведения количества дней стажа исходя из количества дней в году (365 дней).

27. Период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы) в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности, подтверждается следующими документами:

1) справкой о составе семьи;

2) справкой с воинской части (учреждения) о совместном проживании с супругами в данном населенном пункте и об отсутствии возможности трудоустройства по форме, согласно приложению 6 к настоящей Инструкции;

3) справкой с Центра занятости населения о регистрации в качестве безработного и об отсутствии возможности трудоустройства по указанной специальности с указанием местности.

28. Расчет выслуги лет военнослужащего, имеющего трудовой стаж до призыва на службу, оформляется по форме, согласно приложениям 2-4 к настоящей Инструкции.

29. Расчет выслуги лет военнослужащего, имеющего трудовой стаж до призыва на службу, подлежащего к исчислению на льготных условиях, оформляется по форме, согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.

Приложение 1

к Инструкции по организации исчисления

выслуги лет военнослужащим Вооруженных

Сил Республики Казахстан

Форма

Расчет выслуги лет на пенсию

Специалист службы _____________________                                  ________________________________________

Начальник службы ______________________

С расчетом ознакомлен __________________ (согласен, не согласен)

подпись              ненужное зачеркнуть

Приложение 2

к Инструкции по организации исчисления

выслуги лет военнослужащим Вооруженных

Сил Республики Казахстан

Форма

Расчет выслуги лет на пенсию с учетом трудового стажа

Специалист службы _____________________                                  ________________________________________

Начальник службы ______________________

С расчетом ознакомлен __________________ (согласен, не согласен)

подпись              ненужное зачеркнуть

Приложение 3

к Инструкции по организации исчисления

выслуги лет военнослужащим Вооруженных

Сил Республики Казахстан

Форма

Расчет выслуги лет на пенсию с учетом трудового стажа, в том числе на льготных условиях

Специалист службы _____________________                                  ________________________________________

Начальник службы ______________________

С расчетом ознакомлен __________________ (согласен, не согласен)

подпись              ненужное зачеркнуть

Приложение 4

к Инструкции по организации исчисления

выслуги лет военнослужащим Вооруженных

Сил Республики Казахстан

Форма

Расчет выслуги лет на пенсию

Специалист службы _____________________                                  ________________________________________

Начальник службы ______________________

С расчетом ознакомлен __________________ (согласен, не согласен)

подпись              ненужное зачеркнуть

Приложение 5

к Инструкции по организации исчисления

выслуги лет военнослужащим Вооруженных

Сил Республики Казахстан

Форма

Хранить _____ лет до ______ года

______________________________

№_______________________ пункт

Инв. №________________________

Центр пенсионного обеспечения МО РК

КНИГА
учета личных дел поступивших на подсчет выслуги лет военнослужащих

(С______ до______, _____том )

Начато «___»_________ 20ГОДа

Окончено «___»_________ 20ГОДа

Приложение 6

к Инструкции по организации исчисления

выслуги лет военнослужащим Вооруженных

Сил Республики Казахстан

Форма

Угловой штамп

воинской части

(учреждения)

СПРАВКА

Выдана _______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при его наличии)

о том, что в период с __________________ года по _________________ года действительно

проживал (а) вместе с супругой (супругом), ________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество (при его

__________________________________________ которая (ый) проходила (проходил) службу в

наличии) супруги (а)

_____________________________________ и о том, что он (а) не имел (а) возможности

(воинская часть (учреждение) с указанием местности)

трудоустройства по специальности в данном гарнизоне.

Командир воинской части (начальник учреждения)_____________________________

М.П.