Приказ Генерального прокурора Республики Казахстан от 24 июля 2013 года № 76
Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан
(с изменениями от 03.04.2018 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Генерального Прокурора РК от 13 января 2023 года № 18
Заголовок изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
Преамбула изложена в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:
Пункт 1 изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
1. Утвердить прилагаемые Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан.
2. Начальнику Департамента кадровой работы принять меры к государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Генеральный Прокурор Республики Казахстан |
А. Даулбаев |
приказом Генерального Прокурора
Республики Казахстан
от 24 июля 2013 года № 76
Заголовок изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
Правила
вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан
Пункт 1 изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
1. Настоящие Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон «О правоохранительной службе»).
Пункт 2 изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
2. На службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее - органы прокуратуры) принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.
3. Порядок поступления и прохождения воинской службы в органах военной прокуратуры определяется законами Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих», «О правоохранительной службе».
4. Право поступления на службу в органы прокуратуры вне конкурсного отбора, при соответствии предъявляемым квалификационным требованиям, имеют:
1) лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов;
2) лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими;
3) депутаты Парламента Республики Казахстан;
4) политические государственные служащие;
5) судьи, прекратившие свои полномочия.
На службу в органы прокуратуры не могут быть приняты лица, указанные в подпунктах 1)-5) пункта 4 настоящих Правил, уволенные либо прекратившие свои полномочия по отрицательным мотивам.
5. Исключен в соответствии с приказом Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
Пункт 6 изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
6. Лица, поступающие на службу вне конкурсного отбора (далее - кандидаты), подают в органы прокуратуры заявление в произвольной форме о приеме на службу вне конкурсного отбора.
Для принятия решения о приеме на службу вне конкурсного отбора руководитель органа прокуратуры или структурного подразделения, в которое предполагается назначение кандидата, в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления (о приеме на службу), проводит собеседование, разъясняет характер предстоящей работы и функциональные обязанности по должности.
Кандидат прошедший собеседование, согласовывается с подразделением по обеспечению внутренней безопасности.
Пункт 7 изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 03.04.18 г. № 47 (см. стар. ред.)
7. После проведения собеседования и согласования с подразделением по обеспечению внутренней безопасности, в течение пяти рабочих дней кандидат предоставляет в кадровую службу органа прокуратуры следующие документы:
1) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) автобиографию, написанную собственноручно по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
3) анкету для кандидата для назначения на должность по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
4) характеристику с последнего места работы (учебы) и резюме;
5) копию документа, удостоверяющий личность (оригинал для сверки);
6) копии документов об образовании государственного образца (оригиналы для сверки);
7) документ, подтверждающий трудовую деятельность;
8) военный билет или удостоверение о приписке к призывному участку;
9) фотографию размером 4х6 (2 штуки);
10) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с антикоррупционным законодательством Республики Казахстан;
11) документы, подтверждающие передачу в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этим лицам, а также иного имущества, переданного в имущественный наем (нотариально заверенный договор на доверительное управление имуществом).
Кандидаты могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня.
Организация работы по приему документов, отбору и изучению кандидатов принимаемых в органы прокуратуры осуществляется кадровыми подразделениями органов прокуратуры.
8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, рассматривает их, осуществляет проверку соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к претендуемой должности.
9. При ненадлежащем оформлении документов или несоответствия их перечню, указанному в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, они подлежат возврату в письменном виде для устранения недостатков с указанием причин возврата.
Непредставление или искажение сведений, указанных в представленных документах, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, является основанием для отказа в их рассмотрении.
10. Для установления пригодности к службе, кадровым подразделением кандидату выдается направление на прохождение военно-врачебной комиссии для медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования.
11. В случае отсутствия специальной проверки кадровое подразделение направляет в отношении кандидата материалы в органы национальной безопасности для проведения проверки.
12. При приеме на службу бывших сотрудников органов прокуратуры кадровое подразделение изучает архивное личное дело и прикладывает обновленные документы, перечисленные в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил.
13. После предоставления кадровым подразделением документов с учетом положений пунктов 10 и 11 настоящих Правил, руководитель органа прокуратуры принимает одно из следующих решений:
1) дает согласие о приеме на службу;
2) мотивированно отказывает в приеме на службу.
Основаниями для отказа в приеме на службу являются несоответствие кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, условиям поступления на правоохранительную службу, предусмотренным пунктом 2 статьи 6 Закона «О правоохранительной службе», непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящих Правил.
Кадровое подразделение о принятом решении уведомляет кандидата под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия.
14. При соответствии кандидата требованиям, установленным действующим законодательством в сфере правоохранительной службы для поступления на службу, кадровое подразделение готовит проект приказа о приеме, визируемый руководителем структурного подразделения, в которое он назначается, руководителем подразделения по обеспечению внутренней безопасности и представляет на подпись руководителю органа прокуратуры, имеющему право назначения на должности и освобождения от должностей.
15. Кадровое подразделение в день регистрации приказа о назначении, ознакамливает с ним сотрудника и направляет копию приказа для сведения в структурное подразделение соответствующего органа прокуратуры.
к Правилам вне конкурсного
поступления на службу в органы,
ведомства и учреждения прокуратуры
Республики Казахстан
Форма
КАДР ЕСЕБІНІҢ ЖЕКЕ ІС ПАРАҒЫ
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК
по учету кадров
Фотосуреттің орны
Место для фотокарточки
1. Тегі
Фамилия________________________________________________________________________________________________________
Аты Әкесінің аты
Имя _____________________________________________ Отчество (при наличии) _________________________________________
2. Жынысы 3. Туған күні, айы,жылы
Пол_____________________________________________ Число, м-ц и год рождения _______________________________________
4. Туған жері
Место рождения_________________________________________________________________________________________________
(ауыл, қала, аудан, облыс, республика
село, город, район, область, республика)
_______________________________________________________________________________________________________________
5. Ұлты
Национальность_________________________________________________________________________________________________
6. Білімі
Образование____________________________________________________________________________________________________
| Оқу орнының атауы және мекен жайы Название учебного заведения и его местонахождение | Түскен жылы Год поступления | Бітірген немесе шыққан жылы Год окончания или ухода | Бітірмеген жағдайда қай курстан кетті Если не окончил, то с какого курса ушел | Қандай мамандық бойынша білім алды По какой специальности получил образование | Қайндай біліктілік алды, дипломның немесе куәліктің нөмірі Какую квалификацию получил, № диплома или удостоверения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Ана тілің, қандай деңгейде басқа тілдерді меңгердіңіз және қаншалықты,
Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
Оқып, сөздікпен аудара аласыз ба, оқып түсіндіре аласыз ба, толық білесіз бе? Читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно?
8. Ғылыми атақ, ғылыми дәреже
Ученая степень, ученое звание_____________________________________________________________________________________
9. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен жаңалықтарыңыз бар?
Какие имеете научные труды и изобретения
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
10. Еңбек жолы (жоғары оқу және арнайы орта білім орны, әскери қызметі және қос қызметтілікті қоса алғанда).
Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).
Осы бөлімді толтырған кезде, жұмыс орнының толық атын өз кезіндегі атауымен, әскери қызметін, лауазымымен бірге жазу керек.
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу с указанием должности, округа.
| Айы және жылы Месяц и год келген кеткен поступ. ухода | Лауазымы, қызмет орны, кәсіпорын мекемесі, және министрлік (ведомство) атауы Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства) | Мекеменің, ұйымның, кәсіпорынның мекен-жайы Местонахождение учреждения, организации, предприятия | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Жеке іс қағазын толтырған уақыттағы отбасы жағдайы, және сіздің жақын туыстарыңыз.
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие родственники*
| Туыстық қатынасы Степень родства | Тегі, аты, әкесінің аты Фамилия, имя, отчество | Туған жеріңіз, күні, айы, жылы Дата и место рождения | Жұмыс орны, лауазымы Место работы, должность | Тұрғылықты мекен жайыңыз Место жительства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Жақын туыстарыңыз: жұбайыңыз, оның әке-шешесі, аға-інілері, апа-сіңілілері, және балалары. Заңда көрсетілген тәртіпке сәйкес, егер өздерінің алғашқы тегін, аты-жөнін, әкесінің атын өзгерткен жағдайда, сонымен бірге алғашқы жұбайлары туралы мәліметтер көрсетілсін.
* Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.
Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они изменили их в установленном законом порядке, а также данные на бывших супругов.
12. Шет елдерде болу мерзімі (жұмыс, қызметтік іс-сапар, делегация құрамында)
Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)
| Айы және жылы Месяц и год | Қай мемлекетте В какой стране | Шетелде болу мақсаты Цель пребывания за границей | |
| қай уақыттан бастап с какого времени | қай уақытқа дейін по какое время | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Қай сайлау органдарына сайландыңыз (қайда, қандай және қашан)
В какие выборные органы избирался (где, в какие и когда)
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
14. Әскери міндетті болуы
Отношение к воинской обязанности
________________________________________________________________________________________________________________
әскери міндетті болуы, болмауы
военнобязанный, невоеннообязанный,
________________________________________________________________________________________________________________
әскери арнайы тіркеуі, әскери атағы, әскери билеттің нөмірі және жеке нөмірі,
военно-учетная специальность, воинское звание, номер военного билета и личный номер
15. Қандай мемлекеттік наградаға ие болдыңыз
Какие имеете правительственные награды ___________________________________________________________________________
қашан, кім және немен марапатталдыңыз
когда, кем и чем награждены
16. Жеке куәлік
Удостоверение личности__________________________________________________________________________________________
серия, нөмірі, кіммен және қашан берілді, тіркеу мекен-жайы
серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
17. Тұрғылықты жері
Место жительства
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________
«......»_______________ 20… ж. Жеке қолы
Личная
подпись ____________
к Правилам вне конкурсного
поступления на службу в органы,
ведомства и учреждения прокуратуры
Республики Казахстан
Форма
АВТОБИОГРАФИЯ
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
| Автобиография пишется кандидатом собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений, с обязательным указанием следующих сведений: | |
| - фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, национальность; |
|
| - когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию; |
|
| - кем, когда и где работал с указанием полного наименования учреждения или организации, причины перехода с одной работы на другую; |
|
| - семейное положение, когда вступил в брак, фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, национальность, место жительства, место работы и должность (жены (мужа); такие же сведения на отца, мать, братьев, сестер и детей; если кандидат или его жена (муж) изменяли фамилию, имя, отчество, то указывается и их прежние установочные данные. |
|
| - были ли Вы или Ваши близкие родственники судимы (когда и за что), привлекались ли Вы к административной ответственности (когда и за что) |
|
Подпись_________________________
«______»___________201______года
№___________________________
кем выдан и когда _______________
где прописан ___________________
место проживания ______________
телефоны:
служебный _____________________
домашний______________________
сотовый ________________________
к Правилам вне конкурсного
поступления на службу в органы,
ведомства и учреждения прокуратуры
Республики Казахстан
Форма
АНКЕТА
для кандидата на назначение на должность
Ф.И.О. _________________________________________________________________________________________________________
(отчетливо, печатными буквами)
________________________________________________________________________________________________________________
1. Являетесь ли Вы жителем населенного пункта, в котором предполагается назначение (проживали в нем ранее, когда)
________________________________________________________________________________________________________________
2. Проживают ли в населенном пункте, в котором предполагается назначение, Ваши родственники или родственники супруга (супруги)
________________________________________________________________________________________________________________
3. Работают ли Ваши родственники или родственники Вашего супруга в органах прокуратуры и других правоохранительных органах
________________________________________________________________________________________________________________
При положительном ответе укажите:
наименование органа (учреждения) _________________________________________________________________________________
занимаемую должность____________________________________________________________________________________________
(если несколько родственников - указать каждого отдельно)
4. Занимались ли Вы предпринимательской деятельностью либо являетесь учредителем или участником хозяйственного товарищества, акционерного общества__________________________________________________________________________________
5. Занимаются ли Ваши родственники, супруг (супруга) предпринимательской деятельностью
________________________________________________________________________________________________________________
При положительном ответе укажите, находятся ли объекты предпринимательской деятельности на территории региона, в котором предполагается назначение и где именно _______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________