2005 жылға арналған республикалық бюджеттік бағдарламалардың паспорттарын бекіту туралы (Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі)
(ҚР Үкіметінің 2004.22.12. № 1354 Қаулысына 377-382 қосымшалар)
(2005.21.11. берілген өзгерістер мен толықтырулармен)
Қазақстан Республикасының 2004 жылғы 24 сәуiрдегі Бюджет кодексiне сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДI:
1. Мыналардың:
377, 378, 379, 380, 381, 382-қосымшаларға сәйкес Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет iстерi агенттігінің 2005 жылға арналған республикалық бюджеттік бағдарламаларының паспорттары бекітілсiн.
2. Осы қаулы 2005 жылғы 1 қаңтардан бастап күшiне енедi.
Қазақстан Республикасының
| Премьер-Министрі
| Д. Ахметов |
Үкіметінiң
2004 жылғы 22 желтоқсандағы
№ 1354 қаулысына
377-қосымша
608 - Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет iстерi агенттiгі
Бюджеттік бағдарламаның әкiмшісi
2005 жылға арналған
"Мемлекеттік қызмет саласындағы уәкiлеттi
органның қызметiн қамтамасыз ету"
деген 001 республикалық бюджеттік бағдарламаның
ПАСПОРТЫ
ҚР Үкіметінің 2005.25.05. № 509 қаулысымен 1-тармақ жаңа редакцияда
1. Құны: 272200 мың теңге (екі жүз жетпiс екi миллион екі жүз мың теңге).
2. Бюджеттік бағдарламаның нормативтік құқықтық негiзi: 2004 жылғы 24 cәуipдeгi Қазақстан Республикасының бюджет кодексi; Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 8 мамырдағы "Ақпараттандыру туралы" Заңы; Қазақстан Республикасының 2003 жылғы "Электрондық құжат және электрондық цифрлық қолтаңба туралы" Заңы; Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шiлдедегі "Мемлекеттік қызмет туралы" № 453-1 Заңының 1-30-бабы; Қазақстан Республикасы Президентінің 2004 жылғы 17 қаңтарындағы № 1282 "Санаттар бойынша әкiмшiлiк мемлекеттік қызметшiлердi лауазымдар Тiзiлiмiн бекіту туралы" Жарлығы; Қазақстан Республикасы Президентінің 2004 жылғы 17 қаңтарындағы "Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiсiнiң мемлекеттік бюджет және смета бюджет есебiнен ұсталатын Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлерiне еңбекақы төлеудiң бірыңғай жүйесi туралы" Жарлығы; Қазақстан Республикасы Президентінің 1999 жылғы 3 желтоқсандағы "Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет iстерi жөнiндегі агенттігі мәселелерi" № 280 жарлығы; Қазақстан Республикасы Президентінің 1999 жылғы 22 қаңтарындағы "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік органдар жүйесiн одан әрi күшейту шаралары туралы" № 29 Жарлығы; Қазақстан Республикасы Yкіметінiң 1998 жылғы 11 қарашадағы "Мемлекеттік қызметшiлердi даярлаудың, қайта даярлаудың және біліктiлiгiн арттырудың жекелеген мәселелерi" № 1156 Қаулысы; Қазақстан Республикасы Yкіметінiң 2000 жылғы 13 қарашадағы "Мемлекеттік қызметшiлердi оқыту тұжырымдамасы" № 1706 Қаулысы.
3. Бюджеттік бағдарламаны қаржыландыру көздерi: республикалық бюджеттiң қаражаты.
4. Бюджеттік бағдарламаның мақсаты: Жүктелген iс-қимылдардың барынша тиiмдi орындалуын қамтамасыз ету үшiн Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет iстерi жөнiндегі агенттiгi орталық аппаратының және олардың аумақтық бөлiмшелерiнiң қызметiн қамтамасыз ету.
5. Бюджеттік бағдарламаның мiндеттерi: Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет iстерi жөніндегі агенттiгiнiң орталық аппараты мен оның аумақтық бөлiмшелерiн ұстау. Конкурс арқылы мемлекеттік қызметке біркелкi қол жеткізу, материалдық-техникалық базаны нығайту. Қазақстан Республикасы Президентінің "Бәсекеге қабiлеттi Қазақстан үшiн, бәсекеге қабiлеттi экономика үшiн, бәсекеге қабiлеттi халық үшін" жолдауы.
ҚР Үкіметінің 2005.25.05. № 509 ; 2005.21.11. № 1141 қаулыларымен 6-тармақ өзгертілді
6. Бюджеттік бағдарламаны iске асыру жөнiндегі iс-шаралар жоспары.
____________________________________________________________________
N |Бағ-|Кiшi | Кіші | Бағдарламаны | Іске | Жауапты
Рет|дар-|бағ- |бағдарлама-| іске асыру | асыру | орындаушылар
са-|лама|дар- | лардың | жөніндегі |мерзімі|
ны |коды|лама | атауы | іс-шаралар | |
| |коды | | | |
____________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
____________________________________________________________________
1 001 Мемлекеттік
қызмет
саласындағы
уәкiлеттi
органның
қызметiн
қамтамасыз
ету
2 001 Орталық Бекiтiлген штат 2005 Қазақстан
органның лимитiне сәйкес жыл Республикасы
аппараты Қазақстан Респуб- аралы- мемлекеттік
ликасы Мемлекеттік ғында қызмет істері
қызмет iстерi жөніндегі
агенттігiнiң агенттігі
саны 49 бірлiк,
оның iшiнде
тәртiптiк кеңес-
термен жұмыс жөніндегі
бөлiмдi
ұстауға штат саны
5 бірлiк орталық
аппаратын,
1 ксерокс және
2 факс ұстау.
3 002 Аумақтық Бекiтiлген штат 2005 Қазақстан
органдардың саны лимитiне жыл Республикасы
аппараттары сәйкес, 204 бірлiк аралы- мемлекеттік
көлемiнде ғында қызмет істері
Қазақстан Республи- жөніндегі
касының мемлекеттік агенттігі
қызмет iстерi
жөніндегі агентті-
гінiң аумақтық
органдарының аппа-
ратын ұстау;
, оның iшiнде штат саны
84 бірлiк Тәртiптiк кеңес
хатшылықтарының
қызметiн қамтамасыз
ету
4 007 Мемлекеттік Білiктілiктi артты- 2005 Қазақстан
қызметші- рудың бекітілген жыл Республикасы
лердiң жоспарына сәйкес аралы- мемлекеттік
білiктілi- Қазақстан Республи- ғында қызмет істері
гін арттыру касының мемлекеттік жөніндегі
қызмет iстерi агенттігі
жөніндегі агенттiк
120 қызметкерлерi-
нiң білiктiлiгiн
арттырудағы
қызметтердi игеру,
оның iшiнде
мемлекеттік тiлдi
оқыту
5 009 Мемлекеттік Орталық аппарат 2005 Қазақстан
органдарды және аумақтық жыл Республикасы
материал- органдарға 35 офис аралы- мемлекеттік
дық-техни- жиһаздары комплек- ғында қызмет істері
калық тiлерiн сатып жөніндегі
жарақтанды- алу. агенттігі
ру Тәртіптік кеңес
хатшылықтары
үшiн: офистік жиһаз-
16 жиынтық, көшiру
аппараттары - 16 бірлiк,
факсимильдi аппараттар -
16 бірлiк, автомашиналар -
16 бірлiк сатып алу.
6 017 Ақпараттық 32 дана жұмыс 2005 Қазақстан
жүйелердiң станцияларын сатып жыл Республикасы
жұмыс алу. аралы- мемлекеттік
iстеуiн Тәртіптік кеңес ғында қызмет істері
қамтамасыз хатшылықтары үшін жөніндегі
ету және компьютерлер-105 агенттігі
мемлекеттік бірлік,принтерлер-
органдарды 16 бірлік, шығыс
ақпараттық- материалдарын;
техникалық техникалық қызмет
қамтамасыз көрсету жөніндегі
ету қызметтер; есептеу
техникасы мен
бағдарламашылар
қызметтерiн,
телекоммуника-
циялық қызметтер
сатып алу.
____________________________________________________________________
7. Бюджеттік бағдарламаны орындаудан күтiлетін нәтижелер: мемлекеттік қызмет саласында бірыңғай мемлекеттік саясатты тиiмдi жүзеге асыру, мемлекеттік қызметтiң материалдық-техникалық базасын нығайту, мемлекеттік қызметкерлердiң кәсiптiк деңгейiн және мемлекеттік қызметтiң сапасын жоғарылату.
Үкіметінiң
2004 жылғы 22 желтоқсандағы
№ 1354 қаулысына
378-қосымша
608 - Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет iстерi агенттiгі
Бюджеттік бағдарламаның әкiмшісi
2005 жылға арналған
"Республиканың мемлекеттік қызмет кадрларын ақпараттандыру
және тестiлеу жүйесiнiң жұмыс iстеуi"
деген 002 республикалық бюджеттік бағдарламаның
ПАСПОРТЫ
ҚР Үкіметінің 2005.25.05. № 509 қаулысымен 1-тармақ жаңа редакцияда
1. Құны: 70560 мың теңге (жетпiс миллион бес жүз алпыс мың теңге).
2. Бюджеттік бағдарламаның нормативтiк құқықтық негiзi: 2004 жылғы 24 сәуірдегі Қазақстан Республикасының бюджет кодексi; Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шiлдедегi "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңының 1-30-бабы; Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 8 мамырдағы "Ақпараттандыру туралы" Заңы; Қазақстан Республикасының 2003 жылғы "Электрондық құжат және электрондық цифрлық қолтаңба туралы" Заңы; "Әкiмшiлiк мемлекеттік қызметшiлердi аттестациялаудың ережелерi" Қазақстан Республикасы Президентінің 2000 жылдың 21 қаңтарындағы № 327 Жарлығы; Қазақстан Республикасы Yкіметінiң "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет iстерi жөнiндегі агенттiгiнiң Ақпарат және тестiлеу мемлекеттік мекемесiнiң мәселелерi" 2000 жылғы 12 қаңтардағы № 50 Қаулысы.
3. Бюджеттік бағдарламаны қаржыландыру көздерi: республикалық бюджеттiң қаражаты.
4. Бюджеттік бағдарламаның мақсаты: Мемлекеттік қызмет кадрларын басқарудың ақпараттық жүйесiн құру және iске қосу, мемлекеттік қызметшiлерге тестілеудi және аттестациялауды өткізу, техникалық қолдау жасау мен жергiлiктi инфрақұрылымдарды сүйемелдеу.
5. Бюджеттік бағдарламаның мiндеттерi: мемлекеттік қызметшiлердiң құрамы мен кадрлық резервi жөніндегі деректердi құру және ұдайы жаңартып отыру, мемлекеттік қызметшiлердi тестiлеудi және аттестациялауды қамтамасыз ету ақпараттардың қорғалуын қамтамасыз ету, ақпараттық Web-сайттың қорғалуын назарда ұстау.
6. Бюджеттік бағдарламаны iске асыру жөніндегі iс-шаралар жоспары.
____________________________________________________________________
N |Бағ-|Кiшi | Кіші | Бағдарламаны | Іске | Жауапты
Рет|дар-|бағ- |бағдарлама-| іске асыру | асыру | орындаушылар
са-|лама|дар- | лардың | жөніндегі |мерзімі|
ны |коды|лама | атауы | іс-шаралар | |
| |коды | | | |
____________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
____________________________________________________________________
1 002 Республика- Tecтiлеу орталығын 2005 Қазақстан
ның мемле- ұстау, штаттағы жыл Республикасы
кеттiк және штаттан тыс аралы- мемлекеттік
қызмет қызметкерлердiң ғында қызмет істері
кадрларын еңбек ақысын жөніндегі
ақпараттан- төлеу, аумақтық агенттігі,
дыру және орталықтарды Ақпарат және
тестiлеу материалдық және тестілеу
жүйесiнiң техникалық жабдық- орталығы.
жұмыс тау, телекоммуни-
істеуi кациялық қызмет-
тердi төлеу, ИСУК
бағдарламасын сүйе-
мелдеуге байланысты
көрсетiлетiн
қызметтердi сатып
алу, Интернет
жүйесiне кiрудiң
қызметiн төлеу,
есептеу техникасына
техникалық қызмет
көрсету 186 дана,
34 принтер, 51-шi
лицензиялық бағдар-
ламалық қамтамасыз
eтудi (криптогра-
фия) және 1.С.
"Бухгалтерия"
бағдарламасын сатып
алу.
____________________________________________________________________
7. Бюджеттік бағдарламаны орындаудан күтiлетін нәтижелер: Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет iстері жөніндегі агенттiгiнiң iс-қимылын ақпараттық және техникалық қолдау, мемлекеттік қызметшiлердiң тестілеуден және аттестациялаудан өтуiн қамтамасыз ету, электронды үкiметтің бір құрамы ретiнде мемлекеттік органдардың кадрлық қызметiн бірыңғай ақпараттық ортаға бірiктiру.
Үкіметінiң
2004 жылғы 22 желтоқсандағы
№ 1354 қаулысына
379-қосымша
608 - Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет iстерi агенттiгі
Бюджеттік бағдарламаның әкiмшісi
2005 жылға арналған
"Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет
саласындағы қолданбалы ғылыми-зерттеулер"
деген 003 республикалық бюджеттік бағдарламаның
ПАСПОРТЫ
1. Құны: 5000 мың теңге (бес миллион теңге).
2. Бюджеттік бағдарламаның нормативтiк құқықтық негiзi: 2004 жылғы 24 сәуірдегі Қазақстан Республикасының бюджеттік кодексі; Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шiлдедегi "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңының 3 , 5-бабы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Мемлекеттік қызметшiлердi даярлауды, қайта даярлауды және біліктiлiгiн арттыруды жетiлдiру жөніндегі одан арғы шаралар туралы" 1998 жылғы 18 қыркүйектегi № 4075 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Мемлекеттік қызмет iстерi жөніндегі агенттiгінiң мәселелерi" 1999 жылғы 3 желтоқсандағы № 280 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Мемлекеттік қызметтi өткеру тәртібі туралы ереженi бекіту туралы" 2000 жылғы 10 наурыздағы № 357 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Үкіметінiң "Мемлекеттік қызметшiлердi даярлауды, қайта даярлауды және біліктiлiгiн арттырудың жекелеген мәселелерi" 1998 жылғы 11 қарашадағы № 1156 қаулысы, Қазақстан Республикасы Yкіметінiң "Мемлекеттің қызметшiлердi оқыту тұжырымдамасы туралы" 2000 жылғы 13 қарашадағы № 1706 Қаулысы, Қазақстан Республикасы Президентінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы "Мемлекеттік қызметшiлер болып табылмайтын мемлекеттік мекеме қызметкерлерiнiң еңбекақысын төлеу жүйесi туралы" Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Қазақстан Республикасы Президентінің "Бәсекеге қабiлеттi Қазақстан үшiн, бәсекеге қабiлеттi экономика үшiн, бәсекеге қабiлеттi халық үшiн" жолдауы, Астана қаласы, 19 наурыз, 2004 жыл.
3. Бюджеттік бағдарламаны қаржыландыру көздерi: республикалық бюджеттiң қаражаты.
4. Бюджеттік бағдарламаның мақсаты: мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет жүйесiн одан әрi жетiлдiрудiң ғылыми-әдiстемелiк қамтамасыз ету; мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет саласында қолданбалы және iргелi зерттеулердi әзiрлеу.
5. Бюджеттік бағдарламаның мiндеттерi:
- мемлекеттік басқаруды жетiлдiрудiң ғылыми-тәжiрибелiлiк, методологиялық, қолданбалық, теориялық-талдаулық, консалтингтiк, маркетингтiк қолдауын қамтамасыз ету;
- мемлекеттік басқару жүйесiн одан әрi демокрацияландыруды жүзеге асырудың тетiктерiн, кәсiби мемлекеттік қызметтi қалыптастырудағы iріктеу мен одан әрi жетiлдiрудiң тетiктер жүйесiн жасау;
- жаңа топтағы басшыларды дайындауды қамтамасыз ететiн құрылымдарды одан әрi жетiлдiру;
- Қазақстан Республикасында мемлекетті басқару және мемлекеттік қызмет жүйелерiн тұрақты дамыту үшiн жағдайды қалыптастыратын ғылыми-теориялық базаларды құру.
6. Бюджеттік бағдарламаны iске асыру жөніндегі iс-шаралар жоспары.
____________________________________________________________________
N |Бағ-|Кiшi | Кіші | Бағдарламаны | Іске | Жауапты
Рет|дар-|бағ- |бағдарлама-| іске асыру | асыру | орындаушылар
са-|лама|дар- | лардың | жөніндегі |мерзімі|
ны |коды|лама | атауы | іс-шаралар | |
| |коды | | | |
____________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
____________________________________________________________________
1 003 Мемлекеттік Ғылыми-техникалық 2005 Қазақстан
басқару сараптама жүргiзу жыл Республикасы
және мемле- бойынша көрсетiл- аралы- мемлекеттік
кеттiк ген қызметтерге ғында қызмет істері
қызмет ақы төлеу. Iрiктеу жөніндегі
саласындағы жүйесiн жасау және агенттігі
қолданбалы кәсiби мемлекеттік
ғылыми- қызметті қалыптас-
зерттеулер тырудың тетіктерiн
одан әрi жетiлдiру.
Мемлекеттік басқа-
руды жетiлдiрудiң
құқықтық, экономи-
калық, әлеуметтік,
саяси ресурстарына
ғылыми-теориялық
зерттеу. Зерттеу
нысаны ретiнде
экономиканың мемле-
кеттiк бөлігі
қызметiнiң методо-
логиялық үрдiсте-
рiн жасау. Тиiмдi
қызметке, мемлекет-
тiк қызметкерлердiң
өздерiн жетiлдiруге
ынталандыру тетік-
терiнiң әлеуметтiк
дәлелдемесi үлгісiн
____________________________________________________________________
7. Бюджеттік бағдарламаны орындаудан күтiлетін нәтижелер: Мемлекеттік басқаруды жетiлдiру тұжырымдамасының ғылыми-техникалық негiздемесi.
Экономиканың мемлекеттік (қоғамдық) секторының тұжырымдамасы.
Мемлекеттік қызметте персоналдарды басқарудың дәлелдемелiк үлгiсi.
Қазақстанда мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет жүйесiнiң тарихи-заңдылық дамуын жаңғырту.
Үкіметінiң
2004 жылғы 22 желтоқсандағы
№ 1354 қаулысына
380-қосымша
608 - Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет iстерi агенттiгі
Бюджеттік бағдарламаның әкiмшісi
2005 жылға арналған
"Мемлекеттік қызметшiлердi даярлау,
қайта даярлау және біліктiлiгiн арттыру"
деген 004 республикалық бюджеттік бағдарламаның
ПАСПОРТЫ
ҚР Үкіметінің 2005.25.05. № 509 қаулысымен 1-тармақ жаңа редакцияда
1. Құны: 229173 мың теңге (екi жүз жиырма тоғыз миллион бір жүз жетпiс үш мың теңге).
2. Бюджеттік бағдарламаның нормативтiк құқықтық негiзi: 2004 жылғы 24 сәуірдегі Қазақстан Республикасының бюджеттік кодексi; Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шiлдедегi "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңының 3 , 5-бабы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Мемлекеттік қызметшiлердi даярлауды, қайта даярлауды және біліктiлiгiн арттыруды жетiлдiру жөніндегі одан арғы шаралар туралы" 1998 жылғы 18 қыркүйектегi № 4075 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Мемлекеттік қызмет iстерi жөніндегі агенттігінiң мәселелерi" 1999 жылғы 3 желтоқсандағы № 280 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы ереженi бекіту туралы" 2000 жылғы 10 наурыздағы № 375 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы мемлекеттік академия мәселелерi" 1998 жылғы 12 қаңтардағы № 4142 өкімі, Қазақстан Республикасы Үкіметінiң "Мемлекеттік қызметшiлердi даярлауды, қайта даярлауды және біліктiлiгiн арттырудың жекелеген мәселелерi" 1998 жылғы 11 қарашадағы № 1156 қаулысы, Қазақстан Республикасы Yкіметінiң "Мемлекеттік қызметшiлердi оқыту тұжырымдамасы туралы" 2000 жылғы 13 қарашадағы № 1706 Қаулысы, Қазақстан Республикасы Президентінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы № 41 "Мемлекеттік қызметшiлер болып табылмайтын мемлекеттік мекемелердiң қызметкерлерi мен қазыналық кәсiпорындар қызметкерлерiнiң еңбекақысын төлеу жүйесi туралы" Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің "Қазақстан Республикасы Президентінің "Бәсекеге қабiлеттi Қазақстан үшiн, бәсекеге қабiлеттi экономика үшiн, бәсекеге қабiлеттi халық үшiн" жолдауы, Астана қаласы, 19 наурыз, 2004 жыл.
3. Бюджеттік бағдарламаны қаржыландыру көздерi: республикалық бюджеттің қаражаты.
4. Бюджеттік бағдарламаның мақсаты: Қазақстан Республикасын біліктi мемлекеттік қызметшiлер кадрларымен қамтамасыз ету, мемлекеттік қызмет кадрларының кәсiби деңгейiн арттыру және мемлекеттік қызметшiлердi оқыту саласындағы халықаралық ынтымақтастықты дамыту, сондай-ақ тұрақты негiзде аумақтық органдардың аппараттарын қоса Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет iстерi жөніндегі агенттігi қызметкерлерiнiң кәсiби деңгейi мен біліктiлiгін арттыру.
5. Бюджеттік бағдарламаның мiндеттерi: Мемлекеттік қызметшiлердi қазiргi заманның талаптарына сәйкес даярлау және біліктiлiгiн арттыру, мемлекеттік қызмет пен кадр саясатын, мемлекеттік және жергiлiктi басқару саласында ғылыми зерттеулер жүргізу, Республика оқу орындарының және аумақтық орталықтардың мемлекеттік қызмет үшiн мамандар даярлауды, қайта даярлауды және мемлекеттік қызметшiлердiң біліктiлiгiн арттыруды жүзеге асыратын салаларындағы iс қызметтерiн үйлестiру және әдiстемелiк басшылықты қамтамасыз ету.
6. Бюджеттік бағдарламаны iске асыру жөнiндегі iс-шаралар жоспары.
____________________________________________________________________
N |Бағ-|Кiшi | Кіші | Бағдарламаны | Іске | Жауапты
Рет|дар-|бағ- |бағдарлама-| іске асыру | асыру | орындаушылар
са-|лама|дар- | лардың | жөніндегі |мерзімі|
ны |коды|лама | атауы | іс-шаралар | |
| |коды | | | |
____________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
____________________________________________________________________
1 004 Мемлекеттік Бекiтілген жоспар 2005 Қазақстан
қызметшi- кестеге сәйкес жыл Республикасы
лердi Қазақстан Республи- аралы- Президенті
даярлау, касының Президентi ғында жанындағы
қайта даяр- жанындағы мемлекет- мемлекеттік
лау және тiк қызметшілер қызмет
білiктiлi- академиясының академиясы
гiн арттыру филиалдарында
оқытылатын тыңдау-
шылардың ортажыл-
дық саны - 70.
Мемлекеттік қызмет-
шілердiң білiкті-
лігiн жоғарылату
курстарын жүргiзу.
Біліктілiгiн жоға-
рылату курстарынан
өтушi мемлекеттік
қызметшілердiң
ортажылдық саны -
3000.
Активтердi (сервер-
лер - 7 дана, жұмыс
станциялары - 186
дана, телекоммуни-
кациялық және жүйе-
лiк құрылғылар,
ұйымдастыру техни-
касы) және мате-
риалды емес актив-
тердi сатып алу.
____________________________________________________________________
7. Бюджеттік бағдарламаны орындаудан күтiлетін нәтижелер: Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет iстерi жөнiндегі агенттiгiне жүктелген iстердi уақтылы және сапалы орындау, материалды-техникалық базасын нығайту, Агенттiктiң қызметшiлерiнiң, аумақтық қызметшiлерiн қоса біліктілігін жоғарылату жоспарын орындап, тиiстi сертификаттар беру.
Үкіметінiң
2004 жылғы 22 желтоқсандағы
№ 1354 қаулысына
381-қосымша
608 - Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет iстерi агенттiгі
Бюджеттік бағдарламаның әкiмшісi
2005 жылға арналған
"Астана қаласының бюджетіне мемлекеттік органдардың
және мемлекеттік мекемелердiң қызметкерлерiне
тұрғын үй салуға және сатып алуда үлестiк
қатысуға берiлетiн нысаналы даму трансферттерi"
деген 005 республикалық бюджеттік бағдарламаның
ПАСПОРТЫ
1. Құны: 616472 мың теңге (алты жүз он алты миллион төрт жүз жетпiс екі мың теңге).
2. Бюджеттік бағдарламаның нормативтiк құқықтық негiзi: Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шiлдедегi "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңының 24-бабының 1-тармағы, Қазақстан Республикасы Үкіметінiң 2004-2007 жылдарға арналған іс-шараларын жүзеге асыру бағдарламасының 7.1.7 мен 7.1.8-тармағы, Қазақстан Республикасы Үкіметінiң 2003 жылғы 5 қыркүйегіндегі № 903 қаулысымен бекітілген, Қазақстан Республикасының 2004 жылғы 2 желтоқсандағы "2005 жылға арналған республикалық бюджетi туралы" Заңы.
3. Бюджеттік бағдарламаны қаржыландыру көздерi: республикалық бюджеттiң қаражаты.
4. Бюджеттік бағдарламаның мақсаты: Мемлекеттік органдардың және мемлекеттік мекемелердiң қызметкерлерiн тұрғын үймен қамтамасыз ету.
5. Бюджеттік бағдарламаның мiндеттерi: Мемлекеттік қызметшiлер мен мемлекеттік мекемелердiң қызметкерлерi үшiн тұрғын үй салу және сатып алуға қатысу.
6. Бюджеттік бағдарламаны iске асыру жөніндегі iс-шаралар жоспары.
____________________________________________________________________
N |Бағ-|Кiшi | Кіші | Бағдарламаны | Іске | Жауапты
Рет|дар-|бағ- |бағдарлама-| іске асыру | асыру | орындаушылар
са-|лама|дар- | лардың | жөніндегі |мерзімі|
ны |коды|лама | атауы | іс-шаралар | |
| |коды | | | |
____________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
____________________________________________________________________
1 005 Астана Қазақстан Респуб- 2005 Қазақстан
қаласының ликасы Үкіметі жыл Республикасы
бюджетіне шешiмiнiң негiзін- аралы- мемлекеттік
мемлекет- де мемлекеттік ғында қызмет істері
тiк орган- органдардың қызмет- жөніндегі
дардың және керлерi және мемле- агенттігі
мемлекет- кеттік мекемелердiң
тiк меке- қызметкерлерi үшiн
мелердiң тұрғын үй салу және
қызмет- сатып алу үлесiне
керлерiне қатысуындағы Астана
тұрғын үй қаласының бюджетіне
салуға мақсатты трансферт-
және сатып терiн аудару.
алуда
үлестiк
қатысуға
берілетін
нысаналы
даму тран-
сферттерi
____________________________________________________________________
7. Бюджеттік бағдарламаны орындаудан күтілетін нәтижелер: Орталық органдардың мемлекеттік қызметшілерін және мемлекеттік мекемелердің қызметкерлерін тұрғын үймен салу және сатып алу жолымен қамтамасыз ету.
Үкіметінiң
2004 жылғы 22 желтоқсандағы
№ 1354 қаулысына
382-қосымша
608 - Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет iстерi агенттiгі
Бюджеттік бағдарламаның әкiмшісi
2005 жылға арналған
"Мемлекеттік қызметшiлердiң шетелдерде біліктiлiгiн арттыру"
деген 006 республикалық бюджеттік бағдарламаның
ПАСПОРТЫ
ҚР Үкіметінің 2005.25.05. № 509 қаулысымен 1-тармақ жаңа редакцияда
1. Құны: 231161 мың теңге (екi жүз отыз бір миллион бір жүз алпыс бір мың теңге).
2. Бюджеттік бағдарламаның нормативтiк құқықтық негiзi: 2004 жылғы 24 сәуірдегі Қазақстан Республикасының бюджеттік кодексi; Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шiлдедегi "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңы;
Қазақстан Республикасы Президентінің 2000 жылғы 10 наурыздағы "Мемлекеттік қызметтi өту туралы Ереженi бекіту жайлы" № 357 Жарлығы.
3. Бюджеттік бағдарламаны қаржыландыру көздерi: республикалық бюджеттiң қаражаты.
4. Бюджеттік бағдарламаның мақсаты: Қазақстан Республикасын жоғарғы деңгейлi мемлекеттік қызметшiлермен қамтамасыз ету.
5. Бюджеттік бағдарламаның мiндеттерi: Шет елде арнайы бағдарламалар бойынша алдыңғы қатарлы халықаралық тәжiрибелердi жинақтау және қосымша кәсiптiк білім алу.
ҚР Үкіметінің 2005.25.05. № 509 қаулысымен 6-тармақ өзгертілді
6. Бюджеттік бағдарламаны iске асыру жөнiндегі iс-шаралар жоспары.
____________________________________________________________________
N |Бағ-|Кiшi | Кіші | Бағдарламаны | Іске | Жауапты
Рет|дар-|бағ- |бағдарлама-| іске асыру | асыру | орындаушылар
са-|лама|дар- | лардың | жөніндегі |мерзімі|
ны |коды|лама | атауы | іс-шаралар | |
| |коды | | | |
____________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
____________________________________________________________________
1 006 Мемлекеттік 114 мемлекеттік 2005 Қазақстан
қызметшi- қызметшiлердi жыл Республикасы-
лердiң жетекшi шетелдiк ара- ның мемлекет-
шетелдерде білiм беру орталық- лығын- тік қызмет
біліктiлi- тарында оқыту. да істері жөнін-
гiн арттыру Экономика, құқық, дегі агенттігі
мемлекеттік басқа-
ру, сондай-ақ
басқару органдар-
дың қызметiн
ұйымдастырудың
еуропалық тәжiрибе-
сiмен және мемле-
кеттiк қызмет
көрсету әдiстерiмен
таныстыру.
____________________________________________________________________
7. Бюджеттік бағдарламаны орындаудан күтiлетін нәтижелер: Шет елде мемлекеттік қызметшiлердiң біліктiлiгiн арттыру озат ақпараттық технологиялар мен басқарудың инновациялық әдiстерiн енгiзудi қамтамасыз етедi және Қазақстанда кәсiптiк мемлекеттік қызметiне түсiмдiк дамуға жаңа импульс беруi тиiс.