Постановление Кабинета Министров Украины от 19 августа 2023 года № 877 «О внесении изменений в Порядок присвоения рангов государственных служащих»
Постановление Кабинета Министров Украины от 19 августа 2023 года № 877
О внесении изменений в Порядок присвоения рангов государственных служащих
Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок присвоения рангов государственных служащих, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 20 апреля 2016 г. № 306 «Вопрос присвоения рангов государственных служащих и соотношение между рангами государственных служащих и рангами должностных лиц местного самоуправления, воинскими званиями, дипломатическими рангами и другими специальными званиями» (Официальный вестник Украины, 2016 г., № 34, ст. 1329), изменения, которые прилагаются.
2. Министерствам, другим центральным и местным органам исполнительной власти в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления обеспечить присвоение очередных рангов государственным служащим, у которых возникло право на присвоение таких рангов с учетом изменений, утвержденных настоящим постановлением.
| Премьер-министр Украины | Д. Шмыгаль |
Утверждено
постановлением Кабинета Министров Украины
от 19 августа 2023 г. № 877
Изменения,
вносимые в Порядок присвоения рангов государственных служащих
Пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:
«8. Государственному служащему, назначаемому на должность более высокой категории и имеющему ранг в пределах такой категории, может быть оставлен предыдущий или присвоен очередной ранг в пределах соответствующей категории должностей, при этом:
очередной ранг может быть присвоен только в случае, когда предыдущий ранг был присвоен государственному служащему более года назад с учетом результатов оценки его служебной деятельности;
при оставлении предыдущего ранга очередной ранг присваивается государственному служащему с учетом времени присвоения предыдущего ранга.
9. Очередной ранг в пределах соответствующей категории должностей присваивается государственному служащему через каждые три года с учетом результатов оценки его служебной деятельности.
Демо – версия документа