(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 2...

Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428
Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2013 г.)

Данная редакция действовала до внесения изменений от 11 мая 2018 года

Заголовок постановления изменен в соответствии с постановлением Правительства РК от 18.04.2001 г. № 514 (см. стар. ред.)

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан (далее - Правила).

2. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Заголовок Правил изменен в соответствии с постановлением Правительства РК от 18.04.2001 г. № 514 (см. стар. ред.)

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 22 сентября 2000 года № 1428

Правила
о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников
государственных учреждений, содержащихся за счет средств
государственного бюджета, а также депутатов Парламента
Республики Казахстан

Настоящие Правила определяют порядок и условия возмещения расходов работникам государственных учреждений Республики Казахстан, направляемым в служебные командировки в пределах Республики Казахстан.

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлениями Правительства РК от 28.07.05 г. № 783 (введено в действие с 1 января 2006 г.); от 25.03.08 г. № 283 (см. стар. ред.); изложен в редакции постановления Правительства РК от 01.07.13 г. № 657 (см. стар. ред.)

1. Служебной командировкой (далее - командировка) является поездка работника по распоряжению ответственного секретаря центрального исполнительного органа (должностного лица, на которого в установленном порядке возложены полномочия ответственного секретаря центрального исполнительного органа), а в случаях отсутствия таковых - руководителя государственного учреждения на определенный срок для выполнения трудовых обязанностей вне места его постоянной работы, а также на повышение и переподготовку профессионального уровня и квалификации.

В тех случаях, когда подразделения, входящие в состав государственного учреждения, находятся в другой местности, местом постоянной работы считается то структурное подразделение, работа в котором обусловлена индивидуальным трудовым договором (приказом данного государственного учреждения).