Закон Республики Беларусь от 28 мая 2021 года № 114-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений»

Закон Республики Беларусь от 28 мая 2021 года № 114-З
Об изменении законов по вопросам трудовых отношений

Принят Палатой представителей 16 апреля 2021 г.

Одобрен Советом Республики 21 апреля 2021 г.

Статьи 1 и 2 вступили в силу с 30 июня 2021 года

Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. следующие изменения:

1. В пункте 7 статьи 42:

после абзаца второго дополнить пункт абзацем следующего содержания:

«отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей;»;

после абзаца пятого дополнить пункт абзацами следующего содержания:

«принуждения работников к участию в забастовке, создания другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыва работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин;

участия работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин;».

2. Статью 46 изложить в следующей редакции:

«Статья 46. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления профсоюза или согласия профсоюза

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (статья 42, кроме пункта 3, абзацев третьего, четвертого, шестого-восьмого пункта 7) производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего профсоюза.

Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абзацем шестым пункта 7 статьи 42 настоящего Кодекса, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего профсоюза.