Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 181 «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.11.2024 г.)

Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 181
Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.11.2024 г.)

В целях повышения результативности и качества работы, материального стимулирования и создания условий для работников образовательных организаций, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что:

- минимальная базовая ставка в размере 7040 сомов является основанием для расчета тарифной ставки (оклада) и ставок заработной платы работников организаций системы образования Кыргызской Республики;

- тарифная ставка (оклад) и ставка заработной платы работников организаций системы образования Кыргызской Республики рассчитывается путем умножения размера минимальной базовой ставки (7040 сомов) на коэффициент кратности к должностным окладам и ставкам.

2. Утвердить:

- коэффициенты кратности к тарифным ставкам (окладам) и ставкам работников системы образования согласно приложениям 1-18;

- коэффициенты кратности к тарифным ставкам (окладам) технического обслуживающего персонала, занятого в системе образования, согласно приложению 19;

- коэффициенты кратности к тарифным ставкам (окладам) младшего обслуживающего персонала, занятого в системе образования, согласно приложению 20;

- Положение об оплате труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования согласно приложению 21.

3. Условия оплаты труда работников образовательных организаций, финансируемых за счет средств специального счета, определяются самой образовательной организацией.

Коэффициенты кратности к должностным окладам и ставкам и размеры почасовой оплаты труда не должны быть ниже коэффициентов кратности к должностным окладам, ставкам и размерам почасовой оплаты труда работников образовательных организаций, финансируемых за счет средств бюджетного счета, по соответствующей должности.

4. Доплаты и надбавки за стаж педагогической работы, ученую степень, почетные звания, работу в условиях высокогорья и отдаленности, квалификационную категорию, а также особые условия работы определяются соответствующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

5. Разрешить вести преподавательскую работу при отсутствии учителей и преподавателей по соответствующим предметам руководителям, работающим на полную ставку:

1) дошкольных образовательных организаций - не более 18 часов в неделю;

2) общеобразовательных организаций, организаций начального профессионального образования, детских домов - не более 9 часов в неделю - в 5-11 классах, не более 8 часов в неделю - в 1-4 классах;

3) внешкольных организаций - не более 10 часов в неделю;

4) образовательных организаций среднего профессионального образования - не более 360 часов в учебном году;