(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РК ОТ 12.10.2012 № 1301

Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301
Об утверждении Правил выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья

Данная редакция действовала до внесения изменений от 28 ноября 2014 года

В соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 25 февраля 2012 года и подлежит официальному опубликованию.

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 12 октября 2012 года № 1301

Правила
выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального
государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья

Настоящие Правила выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан» (далее - Закон).

1. Общие положения

1. Выплата единовременной компенсации (далее - компенсация) производится сотруднику или лицам, имеющим право на ее получение, в следующих случаях:

1) гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы в специальных государственных органах (далее - службы) или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы;

2) установления сотруднику инвалидности, полученной в период прохождения им службы или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы;

3) получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности.

2. Единовременная компенсация сотруднику или лицам, имеющим право на ее получение, в соответствии со статьей 80 Закона не выплачивается, если в установленном законодательством Республики Казахстан порядке доказано, что гибель (смерть) сотрудника или полученное им увечье наступили:

1) в результате самоубийства, за исключением случаев доведения до самоубийства;

2) при совершении им преступлений или административных правонарушений;

3) в результате употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов);