Постановление Кабинета Министров Украины от 17 июля 2013 года № 509 «Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.03.2023 г.)
Постановление Кабинета Министров Украины от 17 июля 2013 года № 509
Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.03.2023 г.)
Согласно части девятой статьи 53 Закона Украины «О занятости населения» Кабинет Министров Украины постановляет:
Утвердить Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения, который прилагается.
| Премьер-министр Украины | Н. АЗАРОВ |
Утвержден
постановлением Кабинета Министров Украины
от 17 июля 2013 № 509
ПОРЯДОК
наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения
1. Настоящий Порядок определяет механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения, предусмотренных частью второй статьи 265 Кодекса законов о труде Украины и частями третьей – седьмой статьи 53 Закона Украины «О занятости населения» (далее - штрафы).
2. Штрафы налагаются Председателем Гоструда, его заместителями, руководителями территориальных органов Гоструда и их заместителями (по основаниям, определенным абзацами третьим - седьмым настоящего пункта) (далее - уполномоченные должностные лица).
Штрафы налагаются на основании:
решение суда об оформлении трудовых отношений с работником, выполнял работу без заключения трудового договора, и установление периода такой работы или работы на условиях неполного рабочего времени в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, в учреждении, организации;
акта, составленного по результатам мероприятия государственного контроля за соблюдением законодательства о труде или занятости населения, проведенного в связи с невыполнением требований предписания;
акта, составленного по результатам мероприятия государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, в ходе которого выявлены факты использования труда неоформленных работников;
акта о невозможности проведения инспекционного посещения / невыездного инспектирования;
акта проверки ГНС, ее территориального органа, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о труде.
3. Дело о наложении штрафа (далее - дело) рассматривается в 45-дневный срок со дня, следующего за днем получения уполномоченным должностным лицом документов, указанных в абзацах третьем - седьмом пункта 2 настоящего Порядка.
Демо – версия документа