Постановление Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2012 года № 975 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583»
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2012 года № 975
О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.
Председатель Правительства Российской Федерации | Д. Медведев |
постановлением Правительства РФ
от 26 сентября 2012 года № 975
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583
1. В абзаце первом пункта 11 слова «Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации» заменить словами «Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации».
2. В Положении об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденном указанным постановлением:
а) по тексту слова «Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации» в соответствующем падеже;
б) пункт 5 дополнить словами:
«с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников»;
в) абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.»;
г) абзац третий пункта 7 признать утратившим силу;
д) пункт 9 дополнить абзацами следующего содержания:
Демо – версия документа