«Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі жөніндегі үлгілік ережені бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 28 қазандағы № 1219 Қаулысы (2012.01.06. берілген өзгерістермен) (күші жойылды)

Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі жөніндегі үлгілік ережені бекіту туралы
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 28 қазандағы № 1219 Қаулысы

(2012.01.06. берілген өзгерістермен)

ҚР Үкіметінің 2015 жылғы 29 қазандағы № 862 Қаулысымен күші жойылды

Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 15-бабының 23) тармақшасына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Қоса беріліп отырған Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі жөніндегі үлгілік ереже бекітілсін.

2. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасы

Үкіметінің

2011 жылғы 28 қазандағы

№ 1219 қаулысымен

бекітілген

Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі туралы үлгілік

ереже

1. Жалпы ережелер

ҚР Үкіметінің 2012.01.06. № 731 Қаулысымен 1-тармақ жаңа редакцияда (бұр.ред.қара)

1. Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі туралы үлгілік ереже (бұдан әрі - Үлгілік ереже) Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 15-бабының 23) тармақшасына сәйкес әзірленді және өндірістік қызметті жүзеге асыратын ұйымдардағы еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау қызметінің (бұдан әрі - Қызмет) жұмысын регламенттейді.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша ішкі бақылауды жұмыс беруші Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 339-бабына сәйкес жүзеге асырады.

2. Қызмет өз жұмысында мемлекеттік еңбек инспекциясымен, басқа да мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарымен, ұйым құрылым бөлімшелері мен мамандары және ұйым қызметкерлерінің өкілдері, сондай-ақ еңбекті қорғау жөніндегі қоғамдық инспекторлармен өзара іс-қимыл жасайды.

2. Қызметтің негізгі міндеттері