Доступ

Для того чтобы поставить документ на контроль, вам нужно авторизоваться.Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь

Закон Республики Молдова от 13 марта 2003 года № 102-XV «О занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.07.2018 г.)

Закон Республики Молдова от 13 марта 2003 года № 102-XV
О занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы

изменениями и дополнениями по состоянию на 27.07.2018 г.)

 

Парламент принимает настоящий органический закон

 

Глава I. Общие положения

(статьи 1 - 8)

Глава II. Учреждения, участвующие в реализации политики в области занятости населения

(статьи 9 - 10)

Глава III. Меры по предотвращению безработицы

(статьи 11 - 13)

Глава IV. Активные меры стимулирования занятости населения

(статьи 14 - 28)

Глава V. Пассивные меры социальной защиты

(статьи 29 - 41)

Глава VI. Финансирование мер по стимулированию занятости и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы

(статьи 42 - 43)

Глава VII. Юридическая ответственность

(статьи 44 - 46)

Глава VIII. Заключительные и переходные положения

(статьи 47 - 50)

 

 

Глава I

Общие положения

 

Статья 1. Назначение и сфера применения настоящего закона

(1) Настоящий закон регламентирует меры по реализации стратегии и политики поддержания высокого уровня занятости и адаптации населения к требованиям рынка труда, по социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, предотвращению безработицы и борьбе с ее социальными последствиями.

(2) Для реализации мер и достижения целей, предусмотренных настоящим законом, утверждаются национальные стратегии и программы в области занятости населения и социальной защиты лиц, находящихся в поиске работы.

 

Статья 2. Основные понятия

В настоящем законе следующие понятия используются в значении:

работодатель - юридическое или физическое лицо, зарегистрированное на законных основаниях на территории Республики Молдова, осуществляющее трудоустройство граждан в соответствии с законом;

рабочее место - среда, определенная в пространстве и во времени, в которой осуществляется деятельность, приносящая доход, и материализуются правовые трудовые отношения;

подходящая работа - работа, соответствующая профессиональной подготовке, стажу и опыту деятельности в данной профессии, состоянию здоровья лица, находящаяся на приемлемом расстоянии от места жительства и гарантирующая месячную заработную плату в размере не ниже официально установленного уровня минимальной заработной платы;

лицо, находящееся в поиске работы - лицо, зарегистрированное в Национальном агентстве занятости населения или в частном агентстве, наделенном в соответствии с законом полномочиями по содействию в трудоустройстве;

безработный - лицо, удовлетворяющее в совокупности следующим условиям:

а) находящееся в пределах от 16 лет до возраста, установленного для возникновения права на пенсию по возрасту или на другой вид пенсии, за исключением пенсии по случаю потери кормильца и пенсии по ограничению возможностей лицам с ограниченными возможностями, которым в соответствии с заключением Национального консилиума установления ограничения возможностей и трудоспособности или его территориальных структур рекомендовано трудоустройство;

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.

Укажите название закладки

Создать новую папку