Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.07.2024 г.) (утратил силу)

Трудовой Кодекс Кыргызской Республики

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.07.2024 г.)

Утратил силу в соответствии с Законом КР от 23 января 2025 года № 24

Введен в действие с 1 июля 2004 года Законом КР от 4 августа 2004 года № 107

РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений

Статья 3. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Нормы международного права

Статья 4. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права

Статья 5. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем

Статья 6. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 7. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, к иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также к гражданам Кыргызской Республики, работающим в организациях, принадлежащих иностранным юридическим лицам

Статья 8. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Статья 9. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 10. Запрещение принудительного труда

Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Статья 12. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом

ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Статья 13. Трудовые отношения

Статья 14. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 15. Трудовые отношения, возникающие на основании акта избрания (выборов) на должность и трудового договора

Статья 16. Трудовые отношения, возникающие на основании акта избрания по конкурсу и трудового договора

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании акта о назначении на должность или об утверждении в должности и трудового договора

Статья 18. Стороны трудового отношения

Статья 19. Основные права и обязанности работника

Статья 20. Основные права и обязанности работодателя

Статья 21. Виды субъектов трудовых отношений

РАЗДЕЛ II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

ГЛАВА 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 22. Социальное партнерство

Статья 23. Основные принципы социального партнерства

Статья 24. Стороны социального партнерства

Статья 25. Система социального партнерства

Статья 26. Формы социального партнерства

Статья 27. Особенности применения норм настоящего Раздела

ГЛАВА 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Статья 28. Представители работодателей

Статья 29. Представители работников

Статья 30. Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза

Статья 31. Иные представители работников

Статья 32. Полномочия представителей работников

Статья 33. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников

Статья 34. Дополнительные трудовые гарантии для представителей работников

ГЛАВА 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ

Статья 35. Органы по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 36. Принципы ведения коллективных переговоров

Статья 37. Ведение коллективных переговоров

Статья 38. Порядок ведения коллективных переговоров

Статья 39. Урегулирование разногласий

Статья 40. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

ГЛАВА 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ

Статья 41. Коллективный договор

Статья 42. Содержание и структура коллективного договора

Статья 43. Действие коллективного договора

Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора

Статья 45. Ответственность сторон за неисполнение коллективного договора

Статья 46. Соглашение. Виды соглашений

Статья 47. Порядок разработки и заключения соглашения

Статья 48. Содержание и структура соглашения

Статья 49. Действие соглашения

Статья 50. Регистрация соглашения

Статья 51. Изменение и дополнение соглашения

Статья 52. Контроль за выполнением соглашения

РАЗДЕЛ III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

ГЛАВА 7. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 53. Понятие трудового договора

Статья 54. Содержание трудового договора

Статья 55. Срок трудового договора

Статья 56. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 57. Вступление трудового договора в силу

Статья 58. Заключение трудового договора и оформление приема на работу

Статья 58-1. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Статья 59. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора

Статья 60. Недействительность трудового договора

Статья 61. Недействительность отдельных условий трудового договора

Статья 62. Испытание при приеме на работу

Статья 63. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора

Статья 64. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Статья 65. Трудовая книжка

Статья 66. Выдача документов о работе и размере оплаты труда

Статья 67. Порядок назначения на должности, прохождения службы и освобождения от должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы

Статья 68. Ограничение совместной работы родственников в государственных организациях

ГЛАВА 8. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 69. Перевод на другую работу

Статья 70. Перемещение

Статья 71. Изменение существенных условий труда

Статья 72. Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью

Статья 73. Временный перевод в связи с простоем

Статья 74. Временное заместительство

Статья 75. Перевод на другую работу по состоянию здоровья

Статья 76. Отстранение от работы

Статья 77. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации организации

Статья 78. Обязанности работодателя по предотвращению массовых увольнений работников

ГЛАВА 9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 79. Основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 81. Расторжение срочного трудового договора

Статья 82. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 83. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 84. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с предварительного согласия профсоюзной организации либо иного представительного органа работников

Статья 85. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Статья 86. Выходное пособие

Статья 87. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам

Статья 88. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

ГЛАВА 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Статья 89. Понятие рабочего времени и его нормирование

Статья 90. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 91. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, имеющих особый характер работы

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 94. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя

Статья 95. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Статья 96. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней

Статья 97. Работа в ночное время

Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)

Статья 100. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)

Статья 101. Режим рабочего времени

Статья 102. Режим рабочего времени при сменной работе

Статья 103. Суммированный учет рабочего времени

Статья 104. Разделение рабочего дня на части

Статья 105. Режим гибкого рабочего времени

Статья 106. Ненормированный рабочий день

Статья 107. Учет рабочего времени

ГЛАВА 11. ВРЕМЯ ОТДЫХА

Статья 108. Понятие времени отдыха

Статья 109. Виды времени отдыха

Статья 110. Перерыв в течение рабочего дня (смены) для отдыха и питания

Статья 111. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

Статья 112. Выходные дни

Статья 113. Нерабочие праздничные дни

Статья 114. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 115. Компенсация за работу в выходной и нерабочий праздничный день

Статья 116. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 117. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 118. Удлиненный основной отпуск

Статья 119. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Статья 120. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 121. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Статья 122. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Статья 123. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Рабочий год

Статья 125. Периоды, включаемые в рабочий год, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Статья 126. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 127. Оформление и учет отпусков

Статья 128. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 129. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 130. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Статья 131. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Статья 132. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 133. Отпуска без сохранения заработной платы

Статья 134. Право отдельных категорий работников на использование ежегодного трудового отпуска в любое удобное для них время или в определенный период

Статья 135. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени

Статья 136. Отпуска по беременности и родам

Статья 137. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 138. Отпуска работникам, усыновившим новорожденных детей

Статья 139. Учебные отпуска для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных организациях высшего профессионального образования

Статья 140. Учебные отпуска для работников, обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального образования

Статья 141. Гарантии и компенсации для работников, обучающихся в образовательных организациях начального профессионального образования

Статья 142. Учебные отпуска для работников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях

Статья 143. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

ГЛАВА 12. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

Статья 144. Трудовой распорядок организации. Уставы и положения о дисциплине

Статья 145. Поощрение за труд

Статья 146. Дисциплинарные взыскания

Статья 147. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Статья 148. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий

Статья 149. Срок действия дисциплинарного взыскания

Статья 150. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников

РАЗДЕЛ IV. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

ГЛАВА 13. ОПЛАТА ТРУДА

Статья 151. Основные понятия и определения

Статья 152. Оплата труда работников

Статья 153. Формы оплаты труда

Статья 154. Установление минимальной заработной платы

Статья 155. Установление заработной платы

Статья 156. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Статья 157. Сроки выплаты заработной платы

Статья 158. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Статья 159. Исчисление среднего заработка

Статья 160. Удержания из заработной платы

Статья 161. Ограничение размера удержания из заработной платы

Статья 162. Порядок и место выплаты заработной платы

Статья 163. Оплата труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера

Статья 164. Оплата труда в особых условиях

Статья 165 изложена в редакции Закона КР от 31.07.07 г. № 117 (см. стар. ред.)

Статья 165. Выплата заработной платы при банкротстве

Статья 166. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

Статья 167. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

Статья 168. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

Статья 169. Оплата работы в ночное время

Статья 170. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)

Статья 171. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

Статья 172. Оплата времени простоя

Статья 173. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Статья 174. Оплата труда за сверхурочную работу

Статья 175. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

ГЛАВА 14. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Статья 176. Общие положения

Статья 177. Нормы труда

Статья 178. Разработка и утверждение типовых норм труда

Статья 179. Введение, замена и пересмотр норм труда

Статья 180. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

ГЛАВА 15. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Статья 181. Понятие гарантий и компенсаций

Статья 182. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Статья 183. Гарантии для работников, направляемых работодателем на медицинское обследование

Статья 184. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Статья 185. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации

Статья 186. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации

Статья 187. Гарантии работникам, уволенным в связи с призывом на срочную военную или заменяющую ее альтернативную службу

Статья 188. Понятие служебной и длительной заграничной командировки

Статья 189. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

Статья 190. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Статья 191. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

Статья 192. Гарантии при выполнении обязанностей в интересах работников организации

Статья 193. Возмещение расходов по использованию личного имущества работника

Статья 194. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

РАЗДЕЛ V. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ

ГЛАВА 16. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 195. Права и обязанности работодателя в подготовке и переподготовке кадров

Статья 196. Право работников на профессиональное обучение и повышение квалификации

Статья 197. Аттестация

Статья 198. Ученический договор

Статья 199. Содержание ученического договора

Статья 200. Срок и форма ученического договора

Статья 201. Действие ученического договора

Статья 202. Организационные формы ученичества

Статья 203. Время ученичества

Статья 204. Оплата ученичества

Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства при наступлении случая вреда

Статья 206. Недействительность условий ученического договора

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Статья 208. Основания расторжения ученического договора

РАЗДЕЛ VI. ОХРАНА ТРУДА

ГЛАВА 17. ОХРАНА ТРУДА

Статья 209. Основные понятия

Статья 210. Государственные нормативные требования охраны труда

Статья 211. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда

Статья 212. Обязанности работника в области охраны труда

Статья 213. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда

Статья 214. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и гигиены

Статья 215. Гарантии права работника на охрану труда

Статья 216. Обучение и инструктирование работников по охране труда

Статья 217. Санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работников

Статья 218. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда

Статья 219. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Статья 220. Медицинские осмотры работников некоторых категорий

Статья 221. Перевозка в лечебные учреждения работников, заболевших на производстве

Статья 222. Служба охраны труда

Статья 223. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 224. Льготы и компенсации по условиям труда

ГЛАВА 18. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТНИКАМ УВЕЧЬЕМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ЛИБО ИНЫМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Статья 225. Ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника

Статья 226. Основания ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем

Статья 227. Вина работодателя

Статья 228. Доказательства ответственности работодателя за причиненный вред

Статья 229. Ответственность работодателя - владельца воздушного судна

Статья 230. Смешанная ответственность

Статья 231. Виды возмещения вреда

Статья 232. Экспертиза трудоспособности

Статья 233. Увеличение размера возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем

Статья 234. Повышение сумм возмещения вреда в связи с ростом стоимости жизни и повышением размера расчетного показателя

Статья 235. Возмещение заработка потерпевшему

Статья 236. Состав заработка, из которого исчисляется размер возмещения вреда

Статья 237. Периоды, за которые определяется среднемесячный заработок

Статья 238. Порядок подсчета среднемесячного заработка

Статья 239. Размер возмещения вреда при повторном трудовом увечье

Статья 240. Исчисление заработка граждан, работавших за границей

Статья 241. Исчисление заработка лиц, проходящих производственное обучение

Статья 242. Оплата труда при временном переводе на другую работу в связи с трудовым увечьем

Статья 243. Возмещение вреда за время обучения новой профессии (специальности)

Статья 244. Виды дополнительных расходов

Статья 245. Размер дополнительных расходов

Статья 246. Дополнительный отпуск для лечения в связи с повреждением здоровья и его оплата

Статья 247. Единовременное пособие потерпевшему

Статья 248. Обязанность работодателя возместить потерпевшему моральный вред

Статья 249. Лица, имеющие право на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего (кормильца)

Статья 250. Размер возмещения вреда в случае смерти потерпевшего (кормильца)

Статья 251. Перерасчет платежей в возмещение вреда в связи со смертью кормильца

Статья 252. Единовременное пособие в связи со смертью потерпевшего (кормильца)

Статья 253. Обязанность работодателя возместить моральный вред в связи со смертью работника

Статья 254. Обращение с заявлением к работодателю

Статья 255. Возмещение вреда в случаях реорганизации или ликвидации работодателя, ответственного за вред

Статья 256. Представитель потерпевшего в переговорах с работодателем

Статья 257. Рассмотрение работодателем заявления о возмещении вреда

Статья 258. Досудебное рассмотрение дел о возмещении вреда

Статья 259. Передача спора о возмещении вреда в суд. Порядок судебного рассмотрения спора

Статья 260. Сроки, с которых выплачиваются суммы в возмещение вреда

Статья 261. Периоды, в течение которых выплачивается возмещение вреда

Статья 262. Продление платежей в возмещение вреда

Статья 263. Обязанность получателя сообщать о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату возмещения вреда

Статья 264. Выплата сумм в возмещение вреда. Расходы по доставке и пересылке выплачиваемых сумм

Статья 265. Сроки, с которых производится перерасчет возмещения вреда

Статья 266. Правила выплаты сумм в возмещение вреда за время пребывания в домах-интернатах для престарелых и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Статья 267. Выплата сумм в возмещение вреда за время нахождения получателя в местах лишения свободы

Статья 268. Выплата возмещения вреда при выезде на постоянное место жительства за пределы Кыргызской Республики

Статья 269. Выплата сумм в возмещение вреда, не полученных своевременно

Статья 270. Ограничение обратного взыскания сумм, полученных в счет возмещения вреда

Статья 271. Возмещение расходов на погребение

Статья 272. Хранение дел о возмещении вреда

РАЗДЕЛ VII. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ГЛАВА 19. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 273. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне

Статья 274. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

ГЛАВА 20. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

Статья 275. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Статья 276. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Статья 277. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Статья 278. Порядок возмещения ущерба, причиненного работнику

ГЛАВА 21. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Статья 279. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 280. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Статья 281. Право работодателя отказаться от взыскания ущерба с работника

Статья 282. Пределы материальной ответственности работника

Статья 283. Случаи полной материальной ответственности

Статья 284. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Статья 285. Определение размера причиненного ущерба

Статья 286. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ущерба и причину его возникновения

Статья 287. Добровольное возмещение работникам ущерба

Статья 288. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю

Статья 289. Снижение судом размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Статья 290. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

Статья 291. Возмещение вреда, причиненного организации его руководителем

РАЗДЕЛ VIII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

ГЛАВА 22. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 292. Особенности регулирования труда

Статья 293. Случаи установления особенностей регулирования труда

ГЛАВА 23. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ

Статья 294. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет

Статья 295. Дополнительные гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет

Статья 296. Медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет

Статья 297. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет

Статья 298. Нормы выработки для работников в возрасте до 18 лет

Статья 299. Оплата труда работников в возрасте до 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

Статья 300. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные организации начального, среднего и высшего профессионального образования

Статья 301. Дополнительные гарантии для работников в возрасте до 18 лет при расторжении трудового договора

Статья 302. Ответственность работников в возрасте до 18 лет за причинение ущерба

ГЛАВА 24. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ДРУГИХ ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Статья 303. Работы, на которых запрещается применение труда женщин

Статья 304. Гарантии для женщин при направлении в командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 305. Дополнительные гарантии при приеме на работу для беременных женщин и женщин, имеющих детей

Статья 306. Перевод на другую работу беременных женщин

Статья 307. Отпуска по беременности и родам

Статья 308. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

Статья 309. Перерывы для кормления ребенка

Статья 310. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Статья 311. Дополнительные выходные дни и отпуска лицам, осуществляющим уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья и лицами с ограниченными возможностями здоровья с детства

Статья 312. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

ГЛАВА 25. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТАЮЩИХ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Статья 313. Реализация лицами с ограниченными возможностями здоровья права на труд

Статья 314. Квотирование рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья

Статья 315. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья

Статья 316. Дополнительные гарантии при приеме на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья

Статья 317. Гарантии, условия труда и отдыха лиц с ограниченными возможностями здоровья

Статья 318. Дополнительные гарантии для лиц с ограниченными возможностями здоровья при переводе на другую работу и расторжении трудового договора

Статья 319. Права и обязанности работодателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность в данной организации. Социальное обеспечение лиц с ограниченными возможностями здоровья

Статья 320. Преимущества и льготы для работодателей, применяющих труд лиц с ограниченными возможностями здоровья

ГЛАВА 26. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ

Статья 321. Общие положения

Статья 322. Правовые основы регулирования труда руководителя организации

Статья 323. Заключение трудового договора с руководителем организации

Статья 324. Работа руководителя организации по совместительству

Статья 325. Материальная ответственность руководителя организации

Статья 326. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации

Статья 327. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)

Статья 328. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Статья 329. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

ГЛАВА 27. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Статья 330. Общие положения о работе по совместительству

Статья 331. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

Статья 332. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства

Статья 333. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Статья 334. Отпуск при работе по совместительству

Статья 335. Гарантии и компенсации для лиц, работающих по совместительству

Статья 336. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

ГЛАВА 28. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ

Статья 337. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

Статья 338. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 339. Оплачиваемые отпуска

Статья 340. Расторжение трудового договора

ГЛАВА 29. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ

Статья 341. Сезонные работы

Статья 342. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Статья 343. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

Статья 344. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

ГЛАВА 30. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

Статья 345. Общие положения о работе вахтовым методом

Статья 346. Ограничения на работы вахтовым методом

Статья 347. Продолжительность вахты

Статья 348. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

Статья 349. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Статья 350. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

ГЛАВА 31. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

Статья 351. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом

Статья 352. Срок трудового договора

Статья 353. Режимы труда и отдыха

Статья 354. Изменение существенных условий трудового договора

Статья 355. Прекращение трудового договора

Статья 356. Разрешение индивидуальных трудовых споров

Статья 357. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц

ГЛАВА 32. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ

Статья 358. Надомники

Статья 359. Условия, при которых допускается надомный труд

Статья 360. Расторжение трудового договора с надомниками

Глава 32-1. Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу

Статья 360-1. Дистанционная работа

Статья 360-2. Особенности заключения трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу

Статья 360-3. Охрана труда работника, выполняющего дистанционную работу

Статья 360-4. Режим рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу

Статья 360-5. Временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

JLNK1000863510

ГЛАВА 33. ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ВЫСОКОГОРНЫХ РАЙОНАХ И ОТДАЛЕННЫХ И ТРУДНОДОСТУПНЫХ ЗОНАХ

Статья 361. Законодательство Кыргызской Республики о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в высокогорных районах и отдаленных и труднодоступных зонах

Статья 362. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций

Статья 363. Оплата труда

Статья 364. Районный коэффициент к заработной плате

Статья 365. Процентная надбавка к должностным окладам

Статья 366. Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников

Статья 367. Сокращенная рабочая неделя

Статья 368. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Статья 369. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 370. Гарантии медицинского обслуживания

Статья 371. Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в высокогорные районы и отдаленные и труднодоступные зоны

Статья 372. Компенсации расходов, связанных с переездом

Статья 373. Другие гарантии и компенсации

ГЛАВА 34. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА

Статья 374. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

Статья 375. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

Статья 376. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

ГЛАВА 35. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Статья 377. Право на занятие педагогической деятельностью

Статья 378. Трудовой договор с работниками образовательных организаций высшего профессионального образования

Статья 379. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Статья 380. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Статья 381. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с педагогическим работником

ГЛАВА 36. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Статья 382. Регулирование трудовых отношений работников дипломатической службы Кыргызской Республики

Статья 383. Назначение работников дипломатической службы Кыргызской Республики и их командирование в ДЗК

Статья 384. Условия труда работников дипломатической службы Кыргызской Республики, направляемых в ДЗК

Статья 385. Утратила силу

Статья 386. Дополнительные основания для отзыва работника дипломатической службы Кыргызской Республики из ДЗК

ГЛАВА 37. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Статья 387. Стороны трудового договора в религиозной организации