Постановление Правительства Кыргызской Республики от 27 октября 2000 года № 641 «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики» (с изменениями от 30.12.2000 г.) (утратило силу)
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 27 октября 2000 года № 641
Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики
(с изменениями от 30.12.2000 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 31 декабря 2001 года № 839
В целях реализации пункта 5 Указа Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных служащих» от 1 августа 2000 года Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить условия оплаты труда и надбавки за выслугу лет отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики, согласно приложениям 1 и 2.
2. Увеличить должностные оклады персонала, занятого обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики, на 20 процентов.
3. Предоставить право руководителям:
- устанавливать работникам надбавку за выполнение специального задания в размере до 50 процентов от должностного оклада;
- производить премирование работников, направляя на эти цели средства в размере четырехмесячного фонда заработной платы;
- оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере двухмесячного фонда заработной платы.
4. Учреждениям органов государственной власти и управления Кыргызской Республики произвести перерасчет заработной платы работникам, занятым обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики, с 1 августа 2000 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство финансов Кыргызской Республики и Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики.
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
Премьер-министр | А. Муралиев |
Условия
Документ утратил силу
Демо – версия документа