Конвенция Международной Организации Труда № 120 о гигиене в торговле и учреждениях (Женева, 8 июля 1964 г.)
Конвенция Международной Организации Труда № 120
о гигиене в торговле и учреждениях
(Женева, 8 июля 1964 г.)
См. статус настоящей Конвенции
См. также:
Конвенцию Международной Организации Труда № 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Женева, 3 июня 1981 г.)
См. Рекомендацию МОТ от 8 июля 1964 г. № 120 о гигиене в торговле и учреждениях
Раздел I. Обязательства сторон (ст.ст. 1 - 6)
Раздел II. Общие принципы (ст.ст. 7 - 19)
Раздел III. Заключительные положения (ст.ст. 20 - 27)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 17 июня 1964 года на свою сорок восьмую сессию,
постановив принять ряд предложений о гигиене труда в торговле и учреждениях, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать некоторым из этих предложений форму международной конвенции,
принимает сего восьмого дня июля месяца тысяча девятьсот шестьдесят четвертого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1964 года о гигиене в торговле и учреждениях:
Раздел I. Обязательства сторон
Статья 1
Настоящая Конвенция применяется:
а) к торговым предприятиям;
b) к предприятиям, учреждениям или административным управлениям, в которых трудящиеся выполняют главным образом канцелярскую работу;
с) постольку, поскольку они не охвачены национальным законодательством или другими положениями о гигиене в промышленности, в горном деле, на транспорте и в сельском хозяйстве, к любым отделениям других предприятий, учреждений или административных управлений, в которых работники заняты главным образом торговой или канцелярской работой.
Компетентный орган власти может по консультации с непосредственно заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют, исключить из применения всех или некоторых положений Конвенции определенные категории предприятий, учреждений, административных управлений или их отделений, упомянутых в статье 1, когда обстоятельства и условия труда таковы, что применение к ним всех или некоторых из указанных положений было бы нецелесообразным.
Во всех случаях, когда неясно, применима ли настоящая Конвенция к данному предприятию, учреждению или административному управлению, вопрос решается либо компетентным органом власти по консультации с представительными организациями заинтересованных предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют, либо любым другим путем, совместимым с национальными законами и практикой.
Каждый Член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, берет на себя обязательство:
а) сохранять в силе законодательство, которое обеспечивает применение общих принципов, содержащихся в разделе II, и
b) обеспечить введение в силу положений Рекомендации 1964 года о гигиене в торговле и учреждениях или равносильных им положений в той мере, в какой это может оказаться возможным и желательным при существующих в стране условиях.
Демо – версия документа