Кодекс корпоративного управления Республики Казахстан (одобрен Решением Президиума Национальной палаты Предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» от 27 апреля 2021 года № 4)
Одобрен
Решением Президиума Национальной
палаты Предпринимателей
Республики Казахстан «Атамекен»
от 27 апреля 2021 года № 4
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Нур-Султан
2021
Оглавление
A. Понятие и принципы корпоративного управления
C. Ключевые термины и определения
ГЛАВА 1. ПРАВА АКЦИОНЕРОВ И СПРАВЕДЛИВОЕ ОТНОШЕНИЕ К АКЦИОНЕРАМ
ГЛАВА 2. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН
ГЛАВА 3. КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
ГЛАВА 4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДИРЕКТОРОВ, ЧЛЕНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА И КЛЮЧЕВЫХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 5. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ. АУДИТ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 6. СУЩЕСТВЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СОБЫТИЯ
ГЛАВА 7. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОЗРАЧНОСТЬ
ГЛАВА 8. УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ И РОЛЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ
ГЛАВА 1. ПРАВА АКЦИОНЕРОВ И СПРАВЕДЛИВОЕ ОТНОШЕНИЕ К АКЦИОНЕРАМ
ГЛАВА 2. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН
ГЛАВА 3. КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
ГЛАВА 4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДИРЕКТОРОВ, ЧЛЕНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА И КЛЮЧЕВЫХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 5. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ. АУДИТ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 6. СУЩЕСТВЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СОБЫТИЯ
ГЛАВА 7. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОЗРАЧНОСТЬ
ГЛАВА 8. УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ И РОЛЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ
А. Понятие и принципы корпоративного управления
Корпоративное управление влияет на экономические показатели деятельности компаний, оценку стоимости акций инвесторами и способность привлекать капитал, необходимый для их развития. Совершенствование корпоративного управления в Республике Казахстан - важнейшая задача, необходимая для повышения устойчивости и эффективности деятельности отечественных компаний, увеличения притока инвестиций во все отрасли национальной экономики.
Основными целями корпоративного управления являются долгосрочное устойчивое развитие и рост стоимости бизнеса при соблюдении разумного баланса интересов ключевых заинтересованных сторон, создание действенной системы обеспечения сохранности предоставленных акционерами средств и их использования, основанного на эффективном управлении рисками.
Корпоративное управление является инструментом для определения целей компании и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью компании со стороны акционеров и других заинтересованных сторон. Корпоративное управление охватывает систему взаимоотношений между исполнительным органом компании, советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами компании.
Корпоративное управление строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных сторон и способствует успешной деятельности общества, в том числе росту ее рыночной стоимости и поддержанию финансовой стабильности в долгосрочной перспективе.
Демо – версия документа