Обязательства работодателя при заключении трудового договора с иностранными работниками на выполнение работ дистанционно за пределами РК (по состоянию на 2025 г.) (И. Смурыгина, 16 мая 2025 г.)

   Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

И. Смурыгина, независимый эксперт по налогам

См. также:

Обязательства работодателя при заключении трудового договора с иностранными работниками

на выполнение работ дистанционно за пределами РК (по состоянию на 2022 год)

Обязательства работодателя при заключении трудового договора с иностранными работниками

на выполнение работ дистанционно за пределами РК (по состоянию на 2024 год)

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ
НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ДИСТАНЦИОННО ЗА ПРЕДЕЛАМИ РК
(по состоянию на 2025 год)

Законодательство какой страны будет применяться при приеме на работу иностранца, выполняющего работу дистанционно за пределами РК

Оформление разрешения на осуществление трудовой деятельности

Заключение трудового договора с иностранцами на выполнение работы дистанционно за пределами РК

Отнесение иностранных работников, работающих дистанционно к «нерезидентам»

Порядок налогообложения иностранных работников, работающих дистанционно за пределами РК

Индивидуальный подоходный налог (ИПН)

Применение международных договоров

Порядок избежания двойного налогообложения

Социальный налог (СН)

Социальные отчисления (СО)

Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ)

Обязательные отчисления и взносы на ОСМС

Возможность выплаты дохода в иностранной валюте иностранному работнику, работающему дистанционно

Обязательно ли иностранному работнику, работающему дистанционно получать ИИН в РК

В 2025 году также остается актуальным вопрос о том, каким образом казахстанскому работодателю принять на работу иностранного работника, который не будет въезжать на территорию Республики Казахстан, а выполнять работу на территории страны своего гражданства.

В данной статье будут рассмотрены следующие вопросы:

·         Законодательство какой страны будет применяться в данном случае

·         Существуют ли какие-либо особенности в 2025 году по приему иностранцев в качестве работников, работающих дистанционно

·         Должен ли работодатель получать разрешения на осуществление ими трудовой деятельности иностранных работников дистанционно за пределами РК

·         Какие документы необходимо предоставить иностранцу для заключения с ним трудового договора, если он будет работать дистанционно за пределами РК

·         Обязательно ли получать ИИН на иностранца (иностранцу)

·         Каким образом осуществляется налогообложение, уплата ОПВ, и других социальных платежей по иностранным работникам, работающим дистанционно за пределами РК и другие вопросы