РД 34 РК.12.102-08 «Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан» (утратил силу)

РД 34 РК.12.102-08

Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан

Отменены приказом Председателя Комитета по государственному энергетическому надзору Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан от 18 июня 2009 года № 38-П

См.: Письмо Министерства энергетики Республики Казахстан от 16 августа 2023 года № ЖТ-2023-01368670 «О документе, которым необходимо руководствоваться взамен РД 34 РК.12.102-08»

Оглавление

1. Общие требования

2. Организационные требования

3. Подготовка по новой должности

4. Стажировка

5. Квалификационная проверка

6. Дублирование

7. Допуск к самостоятельной работе

8. Инструктажи

9. Контрольные тренировки

10. Повышение квалификации

11. Обходы и осмотры рабочих мест

12. Коллективные формы работы с персоналом

Приложение 1 (рекомендуемое). Форма протокола квалификационной проверки

Приложение 2 (рекомендуемое). Положение о квалификационном удостоверении работника электроэнергетики РК

Приложение 3 (рекомендуемое). Форма журнала учета квалификационных проверок

Приложение 4 (рекомендуемое). Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

Приложение 5 (рекомендуемое). Журнал регистрации вводного инструктажа

Приложение 6 (рекомендуемое). Примерный перечень вопросов первичного инструктажа на рабочем месте

Приложение 7 (рекомендуемое). Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Правила работы с персоналом в энергетических организациях (Правила) устанавливают основные требования к формам и объемам подготовки персонала энергетических организаций и поддержания его квалификации.

Правила являются обязательными для персонала организаций электроэнергетической отрасли всех организационно-правовых форм, осуществляющих проектирование, монтаж, эксплуатацию, ремонт, наладку и испытание энергетического оборудования, зданий и сооружений, а также персонала, осуществляющего контроль эксплуатации энергоустановок, и персонала, обеспечивающего управление технологическим процессом энергопроизводства.

1. Общие требования

1. Работа с персоналом - это направление производственной деятельности, предусматривающее обеспечение готовности персонала к выполнению профессиональных функций.

Работа с персоналом является одной из основных обязанностей руководителей и специалистов энергетических организаций.