(БҰРЫНҒЫ РЕДАКЦИЯ) ҚР ҮКІМЕТІНІҢ 2001 Ж. 19 МАУСЫМДАҒЫ № 836 ҚАУЛЫСЫ

Осы редакция 2007 жылғы 19  желтоқсандағы  енгізілген өзгерістеріне дейін қолданылды

Қазақстан Республикасы Үкіметінің

2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысымен

бекітілген

ҚР Үкіметінің 20.01.03 ж. № 55 (бұр. ред. қара); 17.03.04 ж. № 322 (бұр. ред. қара) қаулыларымен ереже жаңа редакцияда

Қазақстан Республикасына шетелдiк жұмыс күшiн тартуға квота белгiлеу
ережесi, жұмыс берушілерге рұқсат берудiң шарттары мен тәртібі

1-тарау. Жалпы ережелер

2-тарау. Квота белгiлеу тәртібі

3-тарау. Квота бөлу

4-тарау. Рұқсат беру шарттары

5-тарау. Рұқсат берудiң тәртібі

6-тарау. Тартылатын шетелдiк жұмыс 

         күшiнiң тiзiмдерiн растаудың тәртібі

7-тарау. Рұқсаттың мерзiмін ұзарту

8-тарау. Рұқсатты тоқтата тұру және қайтарып алу

9-тарау. Есеп беру

10-тарау. Осы Ереженiң және рұқсат шарттарының

          орындалуын бақылау

11-тарау. Жауапкершілiк

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы Ереже (бұдан әрi - Ереже) "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңына сәйкес әзiрлендi және Қазақстан Республикасына шетелдiк жұмыс күшiн тартуға квота белгiлеудiң және бөлудiң тәртібін, жұмыс берушілерге рұқсат берудiң шарттары мен тәртібін белгілейдi.

2. Осы Ережеде пайдаланылатын ұғымдар:

ҚР Үкіметінің 2006 ж. 14 наурыздағы № 161 Қаулысымен 1) тармақша өзгертілді (бұр. ред. қара)

1) шетелдiк жұмыс күшi (шетелдік қызметкерлер) - республика аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшiн жұмыс берушi жалдайтын шетелдiк азаматтар мен азаматтығы жоқ адамдар;

2) шетелдiк жұмыс күшiн тартуға квота (бұдан әрi - квота) - Қазақстан Республикасының Үкіметі жыл сайын белгілейтiн, республиканың экономикалық белсендi халқының санына пайызға шаққандағы шетелдiк жұмыс күшінiң үлесi;

3) жұмыс берушi - қызметкер еңбек қатынасында тұратын заңды немесе жеке тұлға;