Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.08.2022 г.)

Доступ

Для того чтобы поставить документ на контроль, вам нужно авторизоваться.Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.08.2022 г.)

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.08.2022 г.)

 

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 31 декабря 2015 года под № 12731

 

Опубликован: Информационно-правовая система нормативных правовых актов РК «Әділет» 26 января 2016 г.

 

Внесены изменения:

 

приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 09.12.20 г. № 488 (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.06.22 г. № 222 (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.22 г. № 309 (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

 

Предыдущие редакции:

 

редакция, действовавшая до внесения изменений от 09.12.20 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 28.06.22 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 12.08.22 г.

 

Укажите название закладки

Создать новую папку