Закон Туркменистана от 8 ноября 2014 года № 150-V «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Туркменистана»

Закон Туркменистана от 8 ноября 2014 года № 150-V
О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Туркменистана

I. Внести в Трудовой кодекс Туркменистана, утверждённый Законом Туркменистана от 18 апреля 2009 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2009 г., № 2, ст. 30; 2010 г., № 1, ст. 6, № 2, ст. 34; 2011 г., № 1, ст. 26, № 4, ст. 81; 2012 г., № 1, ст. 12; 2013 г., № 2, ст. 45, № 3, ст. 48; 2014 г., № 2, ст. 76, № 4, ст. 129), следующие изменения и дополнения:

1. В части первой статьи 13 текста на государственном языке:

в пункте 3 слова «iş ýerine» заменить словами «iş ornuna»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) iş ornunda zähmet şertleri, tehniki howpsuzlyk we zähmeti goramagyň talaplary hakynda doly we ygtybarly maglumata;».

2. В части второй статьи 14:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) внедрять современные средства охраны труда, обеспечивать условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены и предотвращающие производственные травмы, профессиональные заболевания;»;

в тексте на государственном языке в пункте 5 слова «zähmetiň zerur» заменить словами «zerur zähmet», пункте 12 слова «gerek bolan» заменить словами «zerur bolan», пункте 13 слова «iş ýerlerine» заменить словами «iş orunlaryna».

3. Часть шестую статьи 18 текста на государственном языке изложить в следующей редакции:

«6. Ýeterlik esaslar bolmadyk mahalynda möhletli zähmet şertnamasynyň baglaşylandygy Türkmenistanyň zähmet kanunçylygynyň berjaý edilişine döwlet gözegçilik barlagyny we gözegçiligi amala aşyrýan edara ýa-da kazyýet tarapyndan anyklanylanda, bu şertnama möhletsiz baglaşylan diýlip hasap edilýär.».

4. В пункте 8 части второй статьи 24 слово «двух» заменить словом «трёх».

5. В статье 27:

в части первой слова «в договоре» заменить словами «в приказе (договоре)»;

первое предложение части второй изложить в следующей редакции:

«2. При отсутствии надлежащим образом оформленного приказа (договора) о приёме на работу фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора.».

6. Пункт 2 части четвёртой статьи 28 изложить в следующей редакции:

«2) лиц, окончивших учреждения среднего и высшего профессионального образования и по направлениям поступающих на работу по полученной специальности;».

7. Часть четвёртую статьи 30 дополнить абзацем следующего содержания:

«В трудовой книжке работника также производится запись с указанием лицевого регистрационного номера в системе пенсионного страхования.».

8. Часть седьмую статьи 32 текста на государственном языке изложить в следующей редакции: