Письмо Департамента принудительного исполнения Министерства юстиции Республики Казахстан от 2 августа 2024 года № ЖТ-2023-04875448 «Пеня, выплачиваемая работодателем за период задержки заработной платы, является иным доходом, с которого возможно удержание в рамках исполнительного производства»

Письмо Департамента принудительного исполнения Министерства юстиции Республики Казахстан от 2 августа 2024 года № ЖТ-2023-04875448
 

Трудовым законодательством предусмотрена ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы работникам. В случае нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы работодатель обязан исчислить и выплатить работнику пеню за период задержки платежа, порядок расчета которой регламентирован пунктом 3 статьи 113 ТР РК.

При этом в трудовом законодательстве для пени за период задержки платежа не установлена ее классификация, как в качестве компенсационной выплаты, так и в качестве оплаты труда.

Обязательство работодателя по выплате пени за период задержки платежа, а также порядок ее расчета установлены статьей 113 «Порядок и сроки выплаты заработной платы».

Должен ли доход, полученный в качестве пени за период задержки платежа входить в базу расчета удержаний по исполнительным листам?

В пунктах статьи 98 «Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание» Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» отсутствует такой вид выплаты как пеня за период задержки платежа, означает ли это, что данная выплата должна включаться в базу расчета взыскания?

В случае если с пени за период задержки выплаты заработной платы должно производиться удержание алиментов, то к какому из видов заработной платы и (или) иного дохода, с которых в соответствии с Приказом МЮ РК от 24 декабря 2014 года № 372 производится удержание алиментов, относится данная выплата?

ps - Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК рекомендовал обратиться к вам № ЖТ-2023-04586177

Департамент принудительного исполнения Министерства юстиции РК, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.