Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 года № 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениям...

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 года № 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениям...

Опубликован: «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 14 октября 2021 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 14 октября 2021 г. Регистрационный № 65405.

Внесены изменения:

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.03.22 г. № 116н (вступил в силу с 31 октября 2022 года);

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.10.22 г. № 611н (вступил в силу с 1 января 2023 г.);

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.22 г. № 782н;

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.05.23 г. № 488н (см. сроки вступления в силу);

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.02.24 г. № 73н;

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.24 г. № 153н (вступил в силу с 1 июля 2024 г.);

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.09.24 г. № 504н (вступил в силу с 1 января 2025 г.).