Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 мая 2022 года № 161 «О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 576 «Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения» (утратили силу)

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 мая 2022 года № 161
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 576 «Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения»

Утратил силу в соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 сентября 2023 года № 365

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 576 «Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14056) следующие изменения:

в приложении 2:

в Правилах ведения индивидуальной карты занятости, утвержденных указанным приказом:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящие правила ведения индивидуальной карты занятости (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 24) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» (далее - Закон) и предназначены для сбора сведений об обратившихся с внесением личных данных, истории занятости, предлагаемых и реализуемых мер обеспечения занятости, мониторинга и контроля за их исполнением.»;

подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции: