Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Кореи о временной трудовой деятельности граждан Республики Казахстан в Республике Корее и граждан Республики Кореи в Республике Казахстан в рамках внутрикорпоративных переводов (г. Нью-Йорк, 26 сентября 2014 года ) (с изменениями от 19.09.2014 г.)

Соглашение
между Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Кореи
о временной трудовой деятельности граждан Республики Казахстан в Республике Корее
и граждан Республики Кореи в Республике Казахстан в рамках внутрикорпоративных переводов
(Нью-Йорк, 26 сентября 2014 года)

(с изменениями от 19.09.2014 г.)

Ратифицировано Законом РК от 29 марта 2016 года № 478-V 

Вступило в силу 8 апреля 2016 года

Правительство Республики Казахстан и Правительство Республики Кореи (именуемых в дальнейшем Сторонами),

руководствуясь взаимным стремлением к укреплению и развитию экономических связей между двумя государствами,

рассматривая временную трудовую деятельность в рамках внутрикорпоративных переводов граждан одного государства на территории другого государства, как перспективную область сотрудничества,

согласились о нижеследующем:

Статья 1

1. Настоящее Соглашение регулирует вопросы временной трудовой деятельности в рамках внутрикорпоративных переводов, указанных в статье 3 настоящего Соглашения граждан одного государства на территории другого государства.

2. Настоящее Соглашение действует на территории государств, за исключением отдельных местностей (территорий), организаций и объектов (при их наличии), закрытых для посещения иностранными гражданами, а также, для въезда, нахождения и (или) проезда, на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение в соответствии с национальным законодательством данных государств.

Статья 2

Основные понятия и термины, используемые в настоящем Соглашении:

1. Внутрикорпоративный перевод - временный перевод граждан одного государства, указанных в статье 3 настоящего Соглашения, из юридического лица данного государства в представительства, филиалы, дочерние и аффилированные организации данного юридического лица, учрежденные на территории другого государства для осуществления временной трудовой деятельности в соответствии с письменным соглашением о внутрикорпоративном переводе. Вышеуказанным гражданам необходимо иметь минимум 2 (два) года непрерывного стажа работы в данном юридическом лице на момент перевода.

2. Письменное соглашение о внутрикорпоративном переводе - совокупность документов, включающих:

1) официальное письмо юридического лица одного государства о направлении граждан, указанных в статье 3 настоящего Соглашения, в представительства, филиалы, дочерние и аффилированные организации данного юридического лица, учрежденные на территории другого государства для осуществления временной трудовой деятельности на определенный срок;

2) трудовой договор, в котором в обязательном порядке указывается возможность и условия временного перевода в представительства, филиалы, дочерние и аффилированные организации данного юридического лица одного государства, учрежденные на территории другого государства.