03.09.2024

Утверждены единые межотраслевые типовые нормы по труду

Министерством труда и социальной защиты населения РК утверждены единые межотраслевые типовые нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности (далее - Нормативы по труду).

Нормативы по труду разработаны для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий.

В основу разработки нормативов по труду положены:

материалы изучения существующей организации труда в структурных подразделениях организации (предприятия);

данные хронометражных наблюдений;

результаты анализа и исследования затрат времени на работы по их видам, трудовых процессов в целях рационализации приемов и методов труда и организации рабочих мест;

технические расчеты.

Наименования профессий рабочих и должностей служащих приведены в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Нормативами по труду учтено время на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, включая физкультурные паузы, в размере 10% от оперативного времени, а также выполнение работ с соблюдением порядка по безопасности и охране труда.

Документ содержит нормативы численности гардеробщиков, лифтеров, сантехников, маляров, штукатуров, кровельщиков, сторожей, диспетчеров и др. Также приводятся нормы обслуживания для холодного и теплого времени года.

Нормативы по труду утверждены приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 августа 2024 года № 330 и вводятся в действие с 1 января 2025 года.