22.05.2024

Сроки хранения некоторых документов изменят с 1 июня 2024 г.

В Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, внесены изменения, в соответствии с которыми приказы и распоряжения руководителя организации теперь следует хранить:

·       по основной (производственной) деятельности - постоянно в бумажном и электронном виде;

·       по личному составу (о приеме (назначении, зачислении на учебу), увольнении (отчислении), перемещении - 75 лет на бумажном носителе и идентичные им электронные документы;

·       по личному составу (о командировках, отпусках, поощрении, повышении квалификации, наложении и снятии дисциплинарных взысканий, аттестации, получении образования, присвоении званий (чинов), изменении фамилий (отчеств), награждении, оплате труда, премировании, выплатах, пособиях) - 5 лет в виде электронных документов.

Таким образом, сокращены сроки хранения с 75 до 5 лет по документам о наложении и снятии дисциплинарных взысканий, аттестации, получении образования, присвоении званий (чинов), изменении фамилий (отчеств), награждении, оплате труда, премировании, выплатах, пособиях сократили.

Изменения внесены приказом Министра культуры и информации РК от 15 мая 2024 года № 190-НҚ и вводятся в действие с 1 июня 2024 года.