Ответ Министр здравоохранения и социального развития РК от 3 июня 2015 года на вопрос от 20 мая 2015 года № 297309 (е.gov.kz)

ТУРЕКЕЕВ АЛМАТ МАРАТОВИЧ

20 мая 2015 №297309

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения

Вопрос:

Добрый день!

Я работаю в ТОО без отпуска 1 год и 6 месяцев. Отпуск не дают, но и компенсацию за трудовой отпуск отказываются выдавать. Кому можно обратиться, чтобы взыскать компенсацию за отпуск, можно ли взыскать моральную компенсацию за несвоевременное получение положенных отпускных выплат

Ответ: 

Здравствуйте!

Согласно пункту 1 статьи 100 Трудового Кодекса РК (Далее Кодекс) работникам предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска.

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Согласно, статьи 105 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Периодом для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков является рабочий год, который составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника (статья 106 Кодекса)

Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается по соглашению сторон (статья 107 Кодекса).

Запрещается не предоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд (пункт 3 статьи 108 Кодекса).

Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется при прекращении трудового договора (статья 110 Кодекса).

В случае если работодатель нарушает трудовые права работников, его действия (бездействия) могут быть обжалованы в местный орган по инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы (пп.1) ст. 17, п.8 ст.12 ТК РК).

Вопрос возмещения морального ущерба регламентируется гражданским законодательством.  

Дуйсенова Т.К.