18.07.2024
С трудовым иммигрантом можно заключить электронный трудовой договор
В июле 2024 года на портале трудовых ресурсов Республики Казахстан https://hr.enbek.kz запущен функционал заключения электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Функционал позволит гражданам Республики Казахстан принять на работу трудового иммигранта из ближнего зарубежья, заключив с ним трудовой договор в электронном формате.
Механизм заключения:
1) гражданин РК (работодатель) регистрируется на портале HR Enbek под статусом работодателя;
2) работодатель создает проект электронного трудового договора с помощью конструктора, либо приложив свой файл. После этого договор отправляется на подпись работнику (трудовому иммигранту);
3) работнику приходит уведомление в личный кабинет на портале, в мобильное приложение Enbek HR, в мобильное приложение eGov Mobile (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале, в мобильном приложении);
4) работодателю приходит уведомление в личный кабинет на портале (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале);
5) после подписания сторонами электронного трудового договора он автоматически отправляется на регистрацию в Единую систему учета трудовых договоров, после чего данный электронный документ считается заключенным и имеет юридическую силу.
Преимущества функционала:
- позволяет сторонам заключать трудовые договоры онлайн без необходимости использования бумажных носителей.
- электронные трудовые договоры могут ускорить процесс заключения и снизить время, требуемое для подписания.
См. также:
Казахстанцы могут подписать трудовой договор в eGov mobile
Источник: Единая платформа интернет-ресурсов гос. органов (https://www.gov.kz/)