06.04.2022

С 16 апреля действуют Правила по обеспечению безопасности труда при работе на высоте

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2022 года  № 109 и в соответствии с подпунктом 41-9) статьи 16 Трудового кодекса, утверждены Правила по обеспечению безопасности и охраны труда при работе на высоте (далее – Правила).

Правила вводятся в действие с 16 апреля 2022 года.

Согласно Правилам, работа на высоте - работа, при выполнении которой рабочий находится на высоте (или на глубине) 1,3 метров и более от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила и на расстоянии менее 2 метров от границы перепада по высоте.

Утверждено, что работы на высоте не осуществляются, при:

1) недостаточной видимости в пределах фронта работ;

2) интенсивности атмосферных осадков;

3) грозы и приближения грозового фронта;

4) скорости ветра 15 м/с и более.

Работы на высоте выполняются лицами:

1) достигшими 18 лет;

2) прошедшими обязательный предварительный (при приеме на работу) медицинский осмотр работников, в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020 «Об утверждении целевых групп лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, а также правил и периодичности их проведения, объема лабораторных и функциональных исследований, медицинских противопоказаний, перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, профессий и работ, при выполнении которых проводятся предварительные обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические обязательные медицинские осмотры и правил оказания государственной услуги «Прохождение предварительных обязательных медицинских осмотров»;

3) имеющими удостоверение о прохождении обучения в учебных центрах, проводящих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по вопросам безопасности и охране труда.

Работодателем из числа работников, назначается ответственный руководитель работ, осуществляющий координацию работы на высоте.

Для безошибочной идентификации на все рабочее снаряжение оформляются формуляры работодателем для регистрации отработанного времени и условий эксплуатации.

Перед принятием на склад каждый из помещаемых туда инструментов и устройств проходит визуальный и функциональный контроль, осуществляемый работником, на которое работодателем возложены данные функции, о чем делается соответствующая запись в журнале.