Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 года № 47 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.10.2022 г.)

Опубликовано: «Бюллетень нормативно-правовой информации» от 10 июня 2000 г., № 16; Газета «Рэспублiка» от 7 июня 2000 г., № 123-124.

Включено в Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 25 апреля 2000 г., № 44, 8/3382.

Внесены изменения:

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 13.12.00 г. № 152;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 29.01.03 г. № 12;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 03.12.04 г. № 153;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 05.04.05 г. № 35;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 27.03.06 г. № 37;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 18.09.08 г. № 134;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 06.11.08 г. № 162;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 12.06.09 г. № 71;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 19.03.10 г. № 42;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 20.05.11 г. № 31;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 26.03.13 г. № 26 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 21.06.13 г. № 64 (вступило в силу с 1 июля 2013 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.06.14 г. № 31 (вступило в силу с 25 июля 2014 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 20.07.17 г. № 30 (вступило в силу с 1 октября 2017 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 20.10.17 г. № 57 (см. сроки вступления в силу);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 04.01.18 г. № 4 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 24.10.19 г. № 51 (см. сроки вступления в силу);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 22.06.21 г. № 47 (см. сроки вступления в силу);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.10.22 г. № 63 (вступило в силу с 1 января 2023 г.).