«Мемлекеттік атаулы ңлеуметтік көмек алуға үміткер адамның (отбасының) жиынтық табысын есептеудің ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек жңне халықты ңлеуметтік қорғау министрінің 2009 жылғы 28 шілдедегі № 237-ө бұйрығы (2023.04.03. берілген өзгерістер мен толықтырулармен) (күші жойылды)

 

Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2009 жылғы 28 тамызда № 5757 тіркелді

 

Жариялануы: «Заң газеті» 2009 жылғы 11 қыркүйек, № 138 (1561)

 

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 26 мамырдағы № 181 бұйрығымен күші жойылды

 

Енгізілген өзгерістер:

 

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2010.21.12. № 421-ө бұйрығымен

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2011.05.08. № 288-ө бұйрығымен (2012 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2017.18.05. № 134 бұйрығымен (2018 ж. 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018.06.06. № 226 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018.11.10. № 433 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2019.22.02. № 94 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019.29.03. № 153 бұйрығымен (2019 ж. 1 сәуірден бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.05.01. № 2 бұйрығымен (2020 ж. 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.14.02. № 237 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.27.11. № 468 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.21.01. № 11 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.30.11. № 450 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022.05.08. № 291 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022.30.09. № 398 бұйрығымен (2022 ж. 16 қазаннан бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023.15.02. № 44 бұйрығымен (2023 ж. 4 наурыздан бастап қолданысқа енгізілді)

 

Бұрынғы редакциялар:

 

2010 ж. 21 желтоқсанға дейін қолданылған редакция

2011 ж. 5 тамызға дейін қолданылған редакция

2017 ж. 18 мамырға дейін қолданылған редакция

2018 ж. 6 маусымға дейін қолданылған редакция

2018 ж. 11 қазанға дейін қолданылған редакция

2019 ж. 22 ақпанға дейін қолданылған редакция

2019 ж. 29 наурызға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 5 қаңтарға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 14 ақпанға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 27 қарашаға дейін қолданылған редакция

2021 ж. 21 қаңтарға дейін қолданылған редакция

2021 ж. 30 қарашаға дейін қолданылған редакция

2022 ж. 5 тамызға дейін қолданылған редакция

2022 ж. 30 қыркүйекке дейін қолданылған редакция

2023 ж. 15 ақпанға дейін қолданылған редакция