Закон Республики Молдова от 21 июля 2022 года № 219 «О внесении изменений в некоторые нормативные акты»

Закон Республики Молдова от 21 июля 2022 года № 219

О внесении изменений в некоторые нормативные акты

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст. I. - В Закон об оплате труда № 847/2002 (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 50-52, ст. 336), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. В статье 2:

после понятия «бюджетная сфера» дополнить статью понятием следующего содержания:

«минимальная заработная плата - установленная Правительством минимальная величина платы в леях за простую, неквалифицированную работу, ниже уровня которой работодатель не вправе заплатить за выполненную работником месячную или часовую норму труда. Размер минимальной заработной платы в единой системе оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума, рассчитанного за последний отчетный период;»;

понятие «гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе» исключить.

2. В части (4) статьи 3.2 слова «гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе.» заменить словами «минимальная заработная плата.».

3. В статье 11 слова «гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе и» исключить.

4. В статье 12:

в наименовании статьи слова «и гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе» исключить;

часть (1) изложить в следующей редакции:

«(1) Минимальная заработная плата устанавливается и пересматривается Правительством в порядке, предусмотренном законодательством, после консультаций с социальными партнерами, в зависимости от среднегодового уровня инфляции и прироста производительности труда на национальном уровне.»;

части (2)-(4) исключить;

в части (5) слова «гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе» заменить словами «минимальную заработную плату».

5. В статье 14:

часть (2) изложить в следующей редакции:

«(2) Тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) в реальном секторе устанавливается путем коллективных переговоров на отраслевом уровне, в размере по меньшей мере равном или превышающем минимальную заработную плату, а на уровне предприятия - в размере по меньшей мере равном или превышающем минимальную заработную плату на отраслевом уровне.»;

в части (4) слова «гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, устанавливаемый» заменить словами «минимальную заработную плату, устанавливаемую».

6. В статье 22 слова «Основные оклады,» заменить словами «Основные оклады и другие выплаты по заработной плате,».

7. В статье 23:

наименование статьи изложить в следующей редакции:

«Статья 23. Оплата труда руководителей государственных предприятий, муниципальных предприятий, акционерных обществ с полным или преимущественно государственным капиталом и субъектов-монополистов»;