Закон Республики Молдова от 22 декабря 2016 года № 295 «О внесении изменений и дополнения в Закон о системе оплаты труда государственных служащих № 48 от 22 марта 2012 года» (утратил силу)

Закон Республики Молдова от 22 декабря 2016 года № 295
О внесении изменений и дополнения в Закон о системе оплаты труда государственных служащих № 48 от 22 марта 2012 года

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст. I. - В Закон о системе оплаты труда государственных служащих № 48 от 22 марта 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 63, ст.213), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнение:

1. Пункт b) части (2) статьи 1 изложить в следующей редакции:

«b) установление заработной платы в зависимости от значимости, ответственности, сложности и риска осуществляемой деятельности, а также в зависимости от профессиональных достижений государственных служащих;»;

2. В статье 5:

часть (1) изложить в следующей редакции:

«(1) Общая заработная плата государственного служащего за работу в течение месяца при нормальной продолжительности установленного законом рабочего времени, в соответствии с задачами и обязанностями, предусмотренными в должностной инструкции, состоит из:

а) должностного оклада;

b) надбавки за классный чин, специальное звание и дипломатический ранг;

c) стимулирующих выплат.»;

часть (2) признать утратившей силу;

в части (3) слова «и на единовременные премии» исключить.

3. Дополнить закон статьей 7-1 следующего содержания:

«Статья 7-1. Стимулирующие выплаты

(1) Государственные служащие имеют право на месячную надбавку за интенсивность труда и годовую премию.

(2) Государственные служащие имеют право на единовременные премии.

(3) Государственные служащие имеют право на стимулирующие выплаты, которые выплачиваются за счет экономии средств на оплату труда, выделенных на соответствующий год, в порядке и в соответствии с условиями, установленными Правительством.».

4. Статью 8 изложить в следующей редакции:

«Статья 8. Месячная надбавка за интенсивность труда

(1) Месячная надбавка за интенсивность труда устанавливается в целях стимулирования государственных служащих к получению оптимальных результатов на уровне структурного подразделения/органа публичной власти. Порядок и условия выплаты надбавки за интенсивность труда устанавливаются Правительством.