«Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы, сондай-ақ зейнетақы төлемдерін алушылар мен олардың мөлшері туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (2022.12.08. берілген өзгерістер мен толықтыруларымен) (күші жойылды)

«Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кңсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын жңне міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кңсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін жңне Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы, сондай-ақ зейнетақы төлемдерін алушылар мен олардың мөлшері туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек жңне халықты ңлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (2022.12.08. берілген өзгерістер мен толықтыруларымен) (күші жойылды)

Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2017 жылғы 7 қыркүйекте № 15629 тіркелді

Жариялануы: «ҚР НҚА электрондық түрдегі эталондық бақылау банкі» АЖ 2017 ж. 20 қыркүйекте

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 23 қарашадағы № 485 бұйрығымен күші жойылды

Енгізілген өзгерістер:

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019.13.03. № 122 бұйрығымен (күшіне енетін мерзімін қара)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.26.02. № 50 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022.27.04. № 138 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2022.12.08. № 309 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

Бұрынғы редакциялар:

2019 ж. 13 наурызға дейін қолданылған редакция

2021 ж. 26 ақпанға дейін қолданылған редакция

2022 ж. 27 сәуірге дейін қолданылған редакция

2022 ж. 12 тамызға дейін қолданылған редакция