Стандарт рабочего места инвалида с полной потерей зрения (приложение 2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 910) (утратил силу)

Утратил силу в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 14 июня 2016 года № 519

Приложение 2

к приказу Министра здравоохранения

и социального развития

Республики Казахстан

от 30 ноября 2015 года № 910

Стандарт
рабочего места инвалида с полной потерей зрения


1. Общие положения

1. Настоящий стандарт рабочего места инвалида с полной потерей зрения (далее - стандарт) разработан в соответствии с подпунктом 9-15) пункта 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения».

2. Настоящий стандарт устанавливает требования к рабочему месту для инвалида с полной потерей зрения.

3. В настоящем стандарте используется следующее основное понятие:

тифлокомплекс - компьютер, который оснащен специальным оборудованием и программным обеспечением для слабовидящих и незрячих пользователей, а также брайлевские принтеры.

2. Требования к рабочему месту инвалида с полной потерей зрения

4. Рабочее место инвалида с полной потерей зрения включает в себя основное и вспомогательное оборудование, которое отвечает основным эргономическим требованиям.

5. При оснащении рабочего места необходимо учитывать индивидуальные требования и ограничения инвалида с полной потерей зрения.

6. Основные элементы рабочего места инвалида с полной потерей зрения, которые используются и учитываются при его организации:

специальное оборудование и приспособления, призванные компенсировать физиологические ограничения инвалида, вызванные его слепотой;

обеспечение специально разработанного рельефного шрифта с учетом особенностей инвалида с полной потерей зрения;

основные элементы управления тифлокомплексом, используемых при работе материалов, приспособлений находятся в пределах рабочей зоны с учетом особенностей организма инвалида с полной потерей зрения;

дополнительное оборудование для идентификации окружающей среды в рабочей зоне (акустические, тактильные, визуальные) для обеспечения эффективности рабочего процесса и безопасности труда для инвалида с полной потерей зрения.