Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2019 года № 614н «О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. № 337н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями» и внесенных в него изменений»

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2019 года № 614н
О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. № 337н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями» и внесенных в него изменений

ПРИКАЗЫВАЮ:

Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. № 337н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 февраля 2013 г., регистрационный № 27159);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2013 г. № 546н «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. № 337н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2013 г., регистрационный № 30395);